نظامنامه گسترش فرهنگ فکر و ایده در سازمان (مرحله دوم) آیین نامه تشکیل کمیته های فرعی نظام پیشنهادها با شعار پیشنهاد از شما، پاداش از ما
Publish place: Sixth National Conference on the Proposal System
Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,382
This Paper With 46 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICPAS06_005
Index date: 30 April 2008
نظامنامه گسترش فرهنگ فکر و ایده در سازمان (مرحله دوم) آیین نامه تشکیل کمیته های فرعی نظام پیشنهادها با شعار پیشنهاد از شما، پاداش از ما abstract
کلان نگری در سیستم پیشنهادها و ارائه پیشنهادهای با اثر گذاری مالی قابل توجه همواره مورد عنایت مدیران ارشد سازمانها بوده و هست. همین نگرش به ظاهر منطقی و ساده مسیر نظام پیشنهاد ها را از واقعیت و رسالت اصلی آن دور می سازد. مگر چند پیشنهاد می توان در سال داد که اثر گذاری مالی زیاد داشته باشد؟ این روش اگر دنبال شود باعث رکود در نظام پیشنهاد ها می گردد و مشارکت افراد خاصی که تخصص های خاصی هم دارند و جزء کارکنان رده بالای سازمان می باشند را شامل می شوند در صورتی که در تشکیل نظام پیشنهادها منظور این نیست، بلکه جز نگری در امور و مشارکت همگانی کارکنان است. ارائه پیشنهادهای با کیفیت، ارتقا سطح اثر بخشی عملکرد نظام و افزایش مشارکت کارکنان همواره به عنوان مهمترین عوامل موثر بر عملکرد سیستم مورد توجه مسئولین و دست اندرکاران این نظام است و همواره تلاش برای بهبود و ارتقاء کیفیت این نظام دارند.
نظامنامه گسترش فرهنگ فکر و ایده در سازمان (مرحله دوم) آیین نامه تشکیل کمیته های فرعی نظام پیشنهادها با شعار پیشنهاد از شما، پاداش از ما authors
علی نیکوعقیده
سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی