بهبود کیفیت سازمان ها دولتی با استفاده از مدیریت مشارکتی: نگاهی به تجربه استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در وزالرت علوم، تحقیقات و فناوری
Publish place: Sixth National Conference on the Proposal System
Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,485
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICPAS06_023
Index date: 30 April 2008
بهبود کیفیت سازمان ها دولتی با استفاده از مدیریت مشارکتی: نگاهی به تجربه استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در وزالرت علوم، تحقیقات و فناوری abstract
همفکری، مشورت، مشارکت و ارج نهادن به ایده های افراد و کارهای گروهی موجب می شود تا امور به وجه بهتری انجام شود. سازمان هایی که خواهان نیل به چنین نتیجه ای هستند ناگریز بایستی در پی ایجاد انگیزه و جلب مشارکت کارکنان خود برایند و این مهم زمانی میسر می شود ک باور داشته باشند انسان ها در فرایند کار، نه ابزار و وسیله، بلکه عاملی موثر در تحقق اهداف سازمانی هستند. این مهم از طریق استقرار مدیریت مشارکتی میسر خواهد شد. نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها، یکی از نظام های فرعی نظام مدیریت مشارکتی است که می تواند به طرق ساده، ضمن ایجاد انگیزه در کارکنان، مشارکت تمامی آنها را در بهبود فرایندها در بر داشته باشد. استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در شکت ها و موسسات تولیدی و صنعتی دارای سابقه زیادی است اما در سازمان های خدماتی چنین نیست و شرایط متفاوتی حاکم است. مهمترین مانع در این راه نظام بروکراتیک و متمرکز و تغییرات سریع در مدیریت کلان این سازمانها است که استقرار نظام پیشنهادات را با چالش اساسی مواجه می سازد. از این رو در این مقاله نگاهی بر استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری خواهیم داشت و به عنوان یک سازمان دولتی چالش ها، مشکلات و مزایای آن مورد بحث قرار خواهد گرفت.
بهبود کیفیت سازمان ها دولتی با استفاده از مدیریت مشارکتی: نگاهی به تجربه استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در وزالرت علوم، تحقیقات و فناوری Keywords:
بهبود کیفیت سازمان ها دولتی با استفاده از مدیریت مشارکتی: نگاهی به تجربه استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در وزالرت علوم، تحقیقات و فناوری authors
کورش پرند
عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی و دبیر نظام پذیرش و بررسی پیشنهادهای
غلامرضا یادگارزاده
عضو هیات علمی سازمان سنجش آموزش کشور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :