سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نظام پیشنهادها در سازمان تامین اجتماعی

Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,500

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICPAS06_024

Index date: 30 April 2008

نظام پیشنهادها در سازمان تامین اجتماعی abstract

در سالهای پس از پایان جنگ جهانی دوم دگرگونی های بسیاری در اداره سازمان ها و موسسات تولید و خدماتی در بخش های خصوصی و عمومی کشورهای صنعتی و پیشرفت جهان پدید آمد. برای گسترش دامنه و پیوستگی جامعه کارکنان به سازمان محل خدکت خود شیوه های گوناگون انگیزشی بکار گرفته شده در دو دهه اخیر این شیوه های نوین انگیزشی بسیار گسترش پیدا کرده و پوشش عمومی تری را به دست آوردذه است. در میان شیوه های تازه ای که از مقبولیت و پسند همگانی برخوردار بوده است می توان از شیوه مدیریت مشارکتی به ویژه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها نام برد. نظام پیشنهادها به عنوان یکی از ساز و کارهای مدیریتی مشارکتی و به عبارتی گام اولیه استقرار نظام کیفی، راهی است به سوی گسترش مردم سالاری در محیط کار.

مقاله فارسی "نظام پیشنهادها در سازمان تامین اجتماعی" توسط نوشته شده و در سال 1387 پس از تایید کمیته علمی ششمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هستند. این مقاله در تاریخ 11 اردیبهشت 1387 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1500 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در سالهای پس از پایان جنگ جهانی دوم دگرگونی های بسیاری در اداره سازمان ها و موسسات تولید و خدماتی در بخش های خصوصی و عمومی کشورهای صنعتی و پیشرفت جهان پدید آمد. برای گسترش دامنه و پیوستگی جامعه کارکنان به سازمان محل خدکت خود شیوه های گوناگون انگیزشی بکار گرفته شده در دو دهه اخیر این شیوه های نوین ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی سازمان تامین اجتماعی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله نظام پیشنهادها در سازمان تامین اجتماعی با 19 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.