سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

استمرار نظام پیشنهادها و توسعه مدیریت مشارکتی در آموزش عالی بر مبنای نتایج ارزیابی درونی

Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,434

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICPAS06_039

Index date: 30 April 2008

استمرار نظام پیشنهادها و توسعه مدیریت مشارکتی در آموزش عالی بر مبنای نتایج ارزیابی درونی abstract

سرعت تحولات و نوآوری در جهان امروز و شرایط رقابتی ناشی از جهانی شدن، منجر به ظهور ناکارآمدی مدیریت کلاسیک و توجه سازمان ها به رویکردهای نوین مدیریت نظیر مدیریت مشارکتی و بکارگیری نظام پیشنهادها شده است. در راستای نتایج مثبت حاصل از مدیریت مشارکتی و بکارگیری نظام پیشنهادها و با توجه به ماهیت علمی و حرفه ای نظام آموزش عالی و بلوغ فکری اعضای هیات علمی آن، کاربرد این روش در نظان آموزش عالی نیز مناسب به نظر می رسد. بر این اساس مطالعه نظام های مدیرت کیفیت آموزش عالی در سرایر جهان حاکی از آن است که روش ارزیابی درونی که مبنای نظام های ارزیابی و مدیریت کیفیت آموزش عالی به حساب می آید به یکی از بروندادهای اصلی آن مجموعه پیشنهادهای اعضای هیات علمی بر اساس نتایج ارزیابی و شناسایی نیازهای نظام مورد ارزیابی و در جهت بهبود کیفیت وضع موجود آن می باشد، از پتانسیل لازم برای بهره گیری در جهت استقرار نظام پیشنهادها و توسعه مدیریت مشارکتی برخوردار است.

استمرار نظام پیشنهادها و توسعه مدیریت مشارکتی در آموزش عالی بر مبنای نتایج ارزیابی درونی Keywords:

استمرار نظام پیشنهادها و توسعه مدیریت مشارکتی در آموزش عالی بر مبنای نتایج ارزیابی درونی authors

کورش پرند

رئیس مرکز مطالعات، تحقیقات و ارزشیبی آموزشی سازمان سنجش آموزش کشور و ع

فاخته اسحاقی

کارشناس ارشد پژوهشی مرکز مطالعات، تحقیقات و ارزشیابی آموزشی سازمان س

رضا محمدی

عضو هیات علمی مرکز مطالعات، تحقیقات و ارزشیابی آموزشی سازمان سنجش آم

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
[T] بزرگان، عباس، حجازی، یوسف واسحاقی، فاخته، فرایند اجرای ارزیابی ...
_ رمضانی، جلال، مدیریت مشارکتی با تاکید بر نظام پیشنهادها، ...
[T] طوسی، محمدعلی، "مشارکت کارکنان در مدیریت"، مجموعه مقالات همایش ...
[D] محمدی.رضاراهنمای عملی انجام ارزیابی درونی در نظام آموزش عای ...
[] محمدی، رضا وهمکاران، ارزشیابی کیفیت در آموزش عالی، تهران: ...
[L] بازرگان، عباس و همکاران، "رویکرد مناسب ارزیابی درونی برای ...
_ بازرگان، عباس، "ا عتبارسنجی در آموزش عالی"، دایره‌المعارف آموزش ...
_ رحیمی، ‌حسین، محمد ی، رضاوپرند، کورش _ "ا رزیابی ...
_ زراعت پیشه، علی، "مدیریت بر مبنای پیشنهاد"، مجله تدبیر، ...
_ سلطانی، ایرج، "بنیادهای مشارکت در نظام مدیریت و تصمیم ...
_ فرهادی نژاد، محسن، "نظام پیشنهادات و کارآفرینی سازمانی"، نشریه ...
_ محمدزاده، عباس، "چگونه مشارکت ر اثربخش کنیم"، نشریه تحول ...
_ دبیرخانه ارزیابی درونی، بروشور روند پیشرفت ارزیابی درونی در ...
Holland, Neila Anchieta, "Participative management", _ _ _ 1 995. ...
Holt, Kenneth, "Participative management's influence on effective strategic diffusion" _ ...
Love, A.J., Internal Evaluation: Building organ izations from within; Applied ...
Spencer, M. S., "Enforced cultural change in Academe: Apractical Casestudy"; ...
van Dijk, Christiaan & Van den Ende, Jan, "Suggestion systems: ...
Bodek, Norman, what is the purpose of the suggestion system? ...
Branch, Kristi, Participative management and employee and stakeholder involvmen t, ...
Center for Suggestion System de velopment, In crease productivity with ...
Japan Human Relations As soc iation, japanese-styl suggestion system.http ://www. ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "استمرار نظام پیشنهادها و توسعه مدیریت مشارکتی در آموزش عالی بر مبنای نتایج ارزیابی درونی" توسط کورش پرند، رئیس مرکز مطالعات، تحقیقات و ارزشیبی آموزشی سازمان سنجش آموزش کشور و ع؛ فاخته اسحاقی، کارشناس ارشد پژوهشی مرکز مطالعات، تحقیقات و ارزشیابی آموزشی سازمان س؛ رضا محمدی، عضو هیات علمی مرکز مطالعات، تحقیقات و ارزشیابی آموزشی سازمان سنجش آم نوشته شده و در سال 1387 پس از تایید کمیته علمی ششمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت مشارکتی، نظام پیشنهادها، ارزیابی درونی، نظام آموزش عالی هستند. این مقاله در تاریخ 11 اردیبهشت 1387 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1434 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سرعت تحولات و نوآوری در جهان امروز و شرایط رقابتی ناشی از جهانی شدن، منجر به ظهور ناکارآمدی مدیریت کلاسیک و توجه سازمان ها به رویکردهای نوین مدیریت نظیر مدیریت مشارکتی و بکارگیری نظام پیشنهادها شده است. در راستای نتایج مثبت حاصل از مدیریت مشارکتی و بکارگیری نظام پیشنهادها و با توجه به ماهیت علمی و حرفه ای نظام آموزش ... . برای دانلود فایل کامل مقاله استمرار نظام پیشنهادها و توسعه مدیریت مشارکتی در آموزش عالی بر مبنای نتایج ارزیابی درونی با 21 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.