بررسی تأثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی مزیت رقابتی، شهرت سازمانی و رضایت مشتری

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,659

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MCCONF02_069

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

Abstract:

هدف اساسی پژوهش حاضر بررسی تأثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی مزیت رقابتی،شهرت سازمانی و رضایت مشتری در پتروشیمی بندر امام است. جامعه آماری این پژوهش را 6044 نفر کارکنان شرکتپتروشیمی بندر امام که در سال 1394 مشغول به کار بودند، را تشکیل می دهد. در همین ارتباط تعداد 364 نفر از کارمندان بااستفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. که به این تعداد پرسشنامه تکمیلو مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. ابزار سنجش عبارتند از پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی مقیمی با آلفای کرونباخ87% ، پرسشنامه عملکرد شرکت هرسی و گلداسمیت با آلفای کرونباخ 81.5 %، پرسشنامه مزیت رقابتی لی و ژائو با آلفایکرونباخ 76.7 % ، پرسشنامه شهرت فامبران و وان ریل با آلفای کرونباخ 90.4 % و پرسشنامه رضایت مشتری مقیمی و رمضانبا آلفای کرونباخ 86.1 % می باشد.به منظور بررسی نرمال بودن توزیع داده ها از قضیه حد مرکزی استفاده شده است. با مشخص شدن نرمال بودن توزیعداده ها به منظور بررسی وضعیت متغیرهای پژوهش به آزمون t تک نمونه ای پرداخته شده است. سپس با کمک آزمونهمبستگی پیرسون، همبستگی بین متغیرهای تحقیق مشخص، و فرضیه های پژوهش نیز از طریق مدل معادلات ساختاریآزمون شده است.نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد که مسئولیت پذیری اجتماعی بر عملکرد شرکت و مسئولیت پذیری اجتماعی بانقش میانجی (مزیت رقابتی ، شهرت سازمانی و رضایت مشتری) بر عملکرد شرکت تأثیر مثبت و معناداری دارد.

Authors

سیدرحیم شریفی

دانشجویی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه

محسن اعظمی

استادیار دانشگاه پیام نور کرمانشاه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آرمسترانگ، مایکل (1389). مدیریت 1 ستراتژیک منابع ان سانی (راهنمای ...
  • راه چمنی، ا. لاجوردی، ل. (1391)، تاثیر اقدامات مسئولیت پذیری ...
  • رویایی، م و مهردوست، ح. (1388). بررسی نقش مدیران فرهنگی ...
  • . قدرتی، ا. (1392). بررسی تاثیر اقدمات مسئولیت پذیری اجتماعی ...
  • معمارزاده، ط و وزیری نظام دوست، ن. (1389). بررسی عوامل ...
  • _ مرتضوی، س. پورآزاد، ن. امیررضوی، پ. صادقی مقدم، م. ...
  • موجودی، امین. درزیان عزیزی، عبدالهادی، قاسمی، پریا. (1393). بررسی تاثیر ...
  • Bayound, N.S. ; Kavanagh, M. _ Slaughter, M. (2012), «s ...
  • . Bihari , S & Pradhan , S. (2011), CSR ...
  • Caceres, R. & Paparoidamis, N. (2007). ":Service quality, relationship satisfaction, ...
  • Carlson, J. & O'Cass, A. (2010). "Exploring the relationships between ...
  • Dkhili, H., & Ansi, H. (2012). "The Link between Corporate ...
  • Fombrun, C. J., & Van Riel, C. B. M. (2006), ...
  • Gennadiy Chernov, Katerina Tsetsura, (2012) "Building a bridge between corporate ...
  • Selvarajan, T. T., Ramamoorthy, N., Flood, P. C., Guthrie, J. ...
  • Vitezic, N. (2011, «Corporate reputation and social resp onsibility:A _ ...
  • نمایش کامل مراجع