ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

عوامل مؤثر در مدیریت اثربخش عملکرد در گروه های چند فرهنگی

Publish place: کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری با رویکرد توسعه کسب و کار
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 707

This Paper With 14 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/511517

شناسه ملی سند علمی:

ISCCONF01_082

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

Abstract:

تیم هایی با افراد متفاوت فرهنگی، یا در یک فضای مشترک کار می کنند، یا در مرزهای مجازی همکاری می کنند. تیم های میان-فرهنگی چه ساکن در یک فضای مشخص و چه در مرزهای مجازی، می توانند نتایج خیره کننده ای برای سازمان ها ایجاد کنند و یا بزرگ ترین شکست های آن ها را رقم بزنند. تجربه فرهنگ های چندگانه، خلاقیت را ارتقا می بخشد. به علاوه تعاملات بین فرهنگی و سعی در یکپارچه سازی معرفتی میان آن ها کلیدی برای مهارت های رهبری خلاق و موفقیت سازمان است. تمرکز در مطالعه حاضر بر روی وضعیت هایی خواهد بود که تیم های میان-فرهنگی نتایج خوبی را توسط ارتباطات قوی ارائه می دهند و موجبات موفقیت سازمانی را فراهم می سازند.

Keywords:

Authors

حامد دهقانان

استادیار دانشگاه علامه طباطبایی

الناز عظیمی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی

محیا زندیه

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Adler، N.J. (1997) International Dimensions of Organizational Behavior، 3rd edn. ...
  • Aycan، Z. (2004) "Managing inequalities: Leadership and teamwork in developing ...
  • Bavelas، A. (1950) _ _ ommunication patterns in task oriented ...
  • Bertt، J. Behfar، K. and Kern، C (2006) "Managing multicultural ...
  • Chen، C.C. Chen، X. and Meindl، J.R. (1998) _ can ...
  • Cox، T.H. (1993) Cultural Diversity in Organization: Theory، Research and ...
  • Earley، P.C. and Mosakowski E.M. (2000) "Creating hybrid team culture ...
  • Elron، E. (1997) "Top management teams within multinational corporations: Effects ...
  • Forsyth، D.R. (1990) Group Dynamics، 2md edn. Pacific Grove، CA: ...
  • Gibson، C.B and Zellmer-Bruht _ M.E. (2001) " Metaphors and ...
  • Gluesing، J.C. and Gibson، C.B (2004) "Designing and forming global ...
  • Gomez، C. Kirkman، B.L and Shapiro، D.L. (2000) _ impact ...
  • Granell، E. (1997) Managing Cultural for Success: Challenges _ Opportunities ...
  • Hackman، J.R and Oldman، G.R (1980) Work redesign. Reading، MA: ...
  • Halevy، N. and Sagiv، L. (2008) "Teams within and across ...
  • Hanson، P.G (1975) Giving feedback: An interpersonal skill، In J.E. ...
  • Karau، S.J. and Williams، K.D. (1993) :Social loafing: A meta-analytic ...
  • Kerr، N. and Brunn، S (1983) _ Dispensability of member ...
  • Kerr، N.L. (1983) "Motivation losses in small groups: A social ...
  • H.W. Lane، M.L. Maznevski، M. Mendenhall and J. McNett (eds)، ...
  • Kirkman، B.L and Shapiro، D.L. (1997) _ impact of cultural ...
  • Kirkman، B.L. and Shapiro، D.L. (2001) _ impact of cultural ...
  • LaFasto، F. and Larson، C. (2001) When teams Work Best: ...
  • Lane، H. DiStefano، J.J. and Maznevski، M.L. (2006) International Mnagement ...
  • Lane، H.W. Maznevski، M.L. DiStefano، J and Dietz، J. (2009) ...
  • Leavitt، H.J (1951) "Some effects of certain c ommunication patterns ...
  • Mainiero، L.A. and Tromly، C.L. (1994) Developing Managerial Skills in ...
  • Matveev، A.V. and Nelson، P.E. (2004) :Cross cultural c ommunication ...
  • Menon، S. (1994) "Designing work in developing countries"، in R.N. ...
  • Ng، E.S.W. and Tung، R.L. (1998) _ FEthno-culturl diversity and ...
  • Nicholls، C.E Lane، H.W. and Brechu، M.B (1999) "Taking self-managed ...
  • dilemmas" in G. Stephenson and J.H. Davis Socialء [32] Orbell، ...
  • Ozdil، Y. (2009) _ you have the globalization." Hurriyet Newspaper، ...
  • Ramamoorthy _ N. and Flood، p. (2002) " Employee attitudes ...
  • Schneider، S., and Baroux، J.L (2003) Managing Across Cultures، 2m ...
    • نمایش کامل مراجع