سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تعیین و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک AHP مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 806

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

TOROUD03_062

Index date: 16 September 2016

تعیین و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک AHP مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی abstract

پژوهش حاضر در ارتباط با تعیین و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی می باشد، که با هدف کاربردی و به روش تحقیق در عملیات انجام شده است. روش گردآوری داده ها بصورت کتابخانه ای و میدانی بوده و برایتجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Expert Choice استفاده گردیده است. در این راستا 14 عامل فرعی در قالب 3 عامل اصلی ساختارسازمانی، فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات براساس مطالعات مرتبط شناسایی و به کمک فرایند تحلیل سلسله مراتبی و با استفاده از نظر خبرگان و متخصصین وزن دهی شدند. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که در بین شاخصهای اصلی) ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات(، شاخص فناوری اطلاعات با 12 %، بالاترین اولویت را داراست. همچنین در بین 14 شاخص فرعی، فرهنگ مشارکت با 1113 % ، رسمیت با 111 % و تسهیم دانش با 11 % رتبه های اول تا سوم را به لحاظ اهمیت کسب نمودند.

تعیین و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک AHP مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی Keywords:

مدیریت دانش , عوامل سازمانی , فرایند تحلیل سلسله مراتبی

تعیین و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک AHP مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی authors

زهرا مقیمی

دانشگاه آزاد قزوین

وحید حاجیلو

دانشگاه آزادقزوین

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
عسگری، ناصر(1384)، بررسی رابطه عوامل سازمانی (ساختار، فرهنگ، تکنولوژی) وزارت ...
یوسفی، علیرضا . غلامی، بهاره(385 1)، دیدگاه دبیران زن اصفهان ...
بیکزاد، جعفر و دودمانی ملکی، هانیه(1390)بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر ...
قدسی پور، سیدحسن، (1381)، تحلیل فرآیند سلسله مراتبی ، AHP ...
قانعی راد، محمد امینی، 1382، ناهمزمانی دانش، روابط علم و ...
Glaser.B. G, 2003, "the grounded theory perspective theory" ...
Balogun. O, Hawisa.H. &Tannock. J, 2004, "knowledge management for manufacturing ...
management, Vol. 15, No.7. ...
Baghri , r, (2010), orientation of organization intelligence knowledge in ...
knowledge managcmen, forum 2010 ...
Foroozandeh , s.and etal , (2010) , presenting a modele ...
& L oughri dge, B(2002) , corporate ...
_ M onavvarian, A & Kasaei, M (2007), A KM ...
(2 004) reconfiguring -combining ...
Wong, K.Y., & Aspinwall, E. (2005). An empirical study of ...
Bircham, _ (2003), _ impact of question structure when sharing ...
Gupta, A.K. and Govindarajan, V. (2000), dimension: ...
lessons From Nucot Steel", Sloan Management Review, Vol. 42 No. ...
Jarrar, Y.S. (2002), :Knowledge management: learning for organizational experience", Managerial ...
Hazeri, A. & Sarafzadeh, M. (2006). "Knowledge management in libraries ...
Rossi, R. (2010), The governance of university- industry knowledge transfer:, ...
Tian, J. (2009), "Knowledge management and knowledge creation in academia: ...
Yadegarzadeh, G. Bahrami, A, Parand, K. (2007), ?The presence of ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تعیین و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک AHP مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی" توسط زهرا مقیمی، دانشگاه آزاد قزوین؛ وحید حاجیلو، دانشگاه آزادقزوین نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش، عوامل سازمانی، فرایند تحلیل سلسله مراتبی هستند. این مقاله در تاریخ 26 شهریور 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 806 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضر در ارتباط با تعیین و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی می باشد، که با هدف کاربردی و به روش تحقیق در عملیات انجام شده است. روش گردآوری داده ها بصورت کتابخانه ای و میدانی بوده و برایتجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Expert Choice ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تعیین و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک AHP مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.