سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تأثیر خشنودی درک شده مشتری برکارکنان خط مقدم(مطالعه موردی: کارمندان بانک آینده در استان اصفهان)

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,757

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EMDCONF02_009

Index date: 16 September 2016

بررسی تأثیر خشنودی درک شده مشتری برکارکنان خط مقدم(مطالعه موردی: کارمندان بانک آینده در استان اصفهان) abstract

در تحقیقات زیادی تأثیر کارمند خط مقدم بر مشتری بررسی شده است با این اتفاق نظر که کارمندان میتوانند تأثیر شگرف بر مشتری داشته باشند. آنچه که در این پژوهش بررسی شده، میزان وجود این رابطه در حالت عکس است، به عبارتی بررسی این که درک کارمند از احساسات مشتری به ویژه خشنودی مشتری، بر روی کارمند تأثیر دارد. این پژوهش به دنبال پاسخ به این سئوال است که چرا درک کارمند از خشنودی مشتری میتواند بر روی کارمند تاثیر بگذارد این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر نوع روش پژوهش توصیفی -پیمایشی و از نظر ماهیت همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل 120 نفر از کارمندان بانک آینده استان اصفهان می باشد. ابزار جمعآوری دادهها، پرسشنامه محققساخته با تعداد 33 سئوال بوده که از تعداد 120 عدد پرسشنامه توزیع شده، تعداد 104 پرسشنامه جمع آوری شد، بنابراین نرخ برگشت پرسشنامه 87 % میباشد. روایی پرسشنامه با استفاده از نظر متخصصان و پایایی آن از طریق شاخص آلفای کرونباخ، معادل 83 % به دست آمد. دادههای جمعآوری شده به وسیله نرمافزار اسپیاساس از طریق آزمونهای آماری در دو سطح توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. براساس نتایج به دست آمده از آزمون رگرسیون، همه فرضیه های پژوهش مورد تایید قرار گرفت.

بررسی تأثیر خشنودی درک شده مشتری برکارکنان خط مقدم(مطالعه موردی: کارمندان بانک آینده در استان اصفهان) Keywords:

بررسی تأثیر خشنودی درک شده مشتری برکارکنان خط مقدم(مطالعه موردی: کارمندان بانک آینده در استان اصفهان) authors

زهرا پورمحمدی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه

حسن قربانی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
لطف آبادی ز. (1390). رابطه‌ی ویژگی‌های شغلی با رضایت شغلی ...
ابطحی ح و مولائی ن.(1385). رابطه میان تعهد حرفه‌ای و ...
مهرانی ه، سعیدنیا ح. (1390). تاثیر عوامل بازاریابی داخلی و ...
دیواندری ع، دلخواه ج. (1384. تدوین و طراحی مدلی برای ...
مرتضوی س، کارگذار ن. (1391. به بررسی رابطه‌ی بین عدالت ...
نسترن بروجنی ا، اسدی ح.(1393). بررسی ارتباط شادکامی و تعهد ...
ناصریان ع، کردلو ح، اکبری یزدی ح. (1393). ارتباط رضایت ...
اسلامی ی، جلالی ح، حسینی ف. (1391). بررسی رابطه بین ...
گل پرور م، نادی م. (1390). تدوین مدلی برای رابطه ... [مقاله ژورنالی]
شمس الدینی م، محمدجانی م. (1393). مطالعه‌ی تاثیر تعهد سازمانی ...
Steers R.M , Porter L.W. (1991). Motivation and Work Behavior. ...
Allen, N., Meyer, J.P. (1990). The Measurment and Antecedent of ...
Barnes, D.C., Ponder, N, Hopkins, C.D. (2015). The impact of ...
Thoresen, C.J., Kaplan, S.A., Barsky, A.P., Warren, C.R., de Chermont, ...
Bettencourt, L. A., Brown, S.W., &MacKenize, S. B. (2005). Customer-ori ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی تأثیر خشنودی درک شده مشتری برکارکنان خط مقدم(مطالعه موردی: کارمندان بانک آینده در استان اصفهان)" توسط زهرا پورمحمدی، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه؛ حسن قربانی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله درک کارمند از خشنودی مشتری، احساس مثبت کارمند، رضایت شغلی، تعهد عاطفی، رفتارهای فرانقش بیرونی،رفتارهای موثر درونی، رفتارهای تحویل خدمات هستند. این مقاله در تاریخ 26 شهریور 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1757 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در تحقیقات زیادی تأثیر کارمند خط مقدم بر مشتری بررسی شده است با این اتفاق نظر که کارمندان میتوانند تأثیر شگرف بر مشتری داشته باشند. آنچه که در این پژوهش بررسی شده، میزان وجود این رابطه در حالت عکس است، به عبارتی بررسی این که درک کارمند از احساسات مشتری به ویژه خشنودی مشتری، بر روی کارمند تأثیر دارد. این ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی بانک آینده طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تأثیر خشنودی درک شده مشتری برکارکنان خط مقدم(مطالعه موردی: کارمندان بانک آینده در استان اصفهان) با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.