رابطه بین نظام ارزشی با کمالگرایی در کارکنان گروه ملی اهواز
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the beginning of the third millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 510
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESLSBTM01_676
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر رابطه بین نظام ارزشی با کمال گرایی در کارکنان گروه ملی اهواز بود. نمونه شامل 345 نفر از کارکنان سازمان بود که بصورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای این پژوهش پرسشنامه نظامارزشی آلپورت ورنون ولیندزی و کمالگرایی اهواز بودند. تحلیل آماری با استفاده از ضریب همبستگی و رگرسیون چند متغییری نشان داد که بین نظام اررزشی با کمالگرایی رابطه ساده و چند گانه معنی- داری وجوددارد
Keywords:
Authors
زهرا منصوری
دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز ایران
غلامرضا پاشا
عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :