مطالعه تطبیقی اشتغال اتباع بیگانه در نظام حقوقی ایران و اسناد بین المللی

هدف از مطالعه حاضر بررسی تطبیقی اشتغال اتباع بیگانه در نظام حقوقی ایران و اسناد بین المللی می باشد. روش تحقیق حاضر اسنادی- کتابخانه ای و با استفاده از ابزار فیش برداری مطالب مورد نیاز از منابع مربوطه همچون کتاب ها، مقالات و... گردآوری گردیده است و با استفاده از روش نظری- توصیفی به سوالات تحقیق پاسخ داده شده است. بر اساس یافته های تحقیق مهاجرت های نیروی کار از یک کشور به کشور مقصد و مبادله نیروی انسانی بین کشورها منتهی به تدوین و تصویب قوانین و مقرراتی در زمینه نحوه و چگونگی به کارگیری و اشتغال اتباع بیگانه در کشورها شده است. در برخی از اسناد مهم بین المللی همچون اعلامیه جهانی حقوق بشر، میثاق بین المللی حقوق اقتصادی و اجتماعی، کنوانسیون بین المللی حمایت از حقوق تمامی کارگران مهاجر و اعضای خانواده آنها به بحث اشتغال و حقوق کار و کارگران مهاجر به صورت کلی اشاره و پرداخته شده است. در ایران و در فصل ششم قانون کار ایران مصوب 1360 مواد 125 تا 129 و آیین نامه اجرای ماده 129 به شرح اشتغال اتباع بیگانه و چگونگی بهره مندی از تامین اجتماعی آنان پرداخته شده است. چگونگی تطبیق قوانین داخلی با موازین بین المللی کار با توجه به این که اشتغال غیر مجاز اتباع بیگانه در حال حاضر کشور ما را با چالش های فراوانی از لحاظ اقتصادی و اجتماعی روبرو ساخته است.

Keywords:

اشتغال , اتباع بیگانه , نظام حقوقی ایران , اسناد بین الملل , مقاوله نامه , قانون کار