بررسی عوامل موثر بر عملکرد تیم های کاری ( مطالعه موردی سازمان امور اقتصادی و دارایی آذربایجانغربی)
Publish place: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,549
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT04_027
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
Abstract:
هدف کلی تحقیق حاضر بررسی عوامل موثر بر عملکرد تیمهای کاری در اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان آذربایجان غربی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر 110 نفر است. حجم نمونه آماری بر اساس رابطه کوکران 75 نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه: پرسشنامه استاندارد وست ویکرز و پرسشنامه عوامل موثر بر عملکرد تیمهای کاری با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی است که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. بدین ترتیب که برای طبقه بندی، تلخیص و تفسیر داده های آماری از روش آماری توصیفی و در سطح استنباطی برای سنجش میزان عملکرد تیم های کاری در سازمان از آزمون نسبت و برای شناسایی عوامل موثر بر عملکرد تیم های کاری از تکنین تحلیل عاملی اکتشافی و تائیدی و به منظور اولویت بندی عوامل موثر بر عملکرد تیم های کاری از آزمون فریدمن با نرم افزار SPSS استفاده گزدیده است. پایایی پرسشنامه نیز بر اساس آزمون آلفای کرونباخ برای پرسشنامه عملکرد تیمهای کاری 89% و برای پرسشنامه عوامل موثر بر عملکرد تیمهای کاری در بین کارکنان %93 بوده است. نتایج حاصل نشان می دهد از عوامل تاثیر گذار بر موضوع مورد مطالعه مشخص و در عامل کوشش تیمی، عامل استراتژی تیمی، عامل روابط بین فردی و عامل انگیزه تیمی به عنوان مؤلفه های مؤثر بر عملکرد کاری اعضای تیم در نظر گرفته شده اند.
Keywords:
Authors
علی مراد پور حاجی فیروز
کارشناس ارشد حسابداری، پردیس البرز، دانشگاه تهران
محمد حبیبی
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، شاخه مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
معصومه عطایی
لیسانس حقوق
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :