تاثیر کیفیت محیط کار بر روی بهره وری کارکنان مطالعه موردی: شرکت برق شهرستان شهرک
Publish place: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 481
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT04_142
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
Abstract:
محیط کار نقشی حیاتی برای کارکنان ایفا می کند. از این رو محیط کار به عنوان یک مولفه مهم برای قبول و یا باقی ماندن در آن شغل محسوب می شود. کیفیت محیط کار به سادگی توانایی تعیین سطوح انگیزه و متعاقبا عملکرد و بهره وری کارکنان را دارا می باشد. شرایط مساعد کارکنان در سازمان بر روی میزان اشتباهات کارکنان، سطح نوآوری و تامل کارکنان، مدت زمان غیبت و در نهایت باقی ماندن در شغل اثر گذاری می باشد. این مقاله به تجزیه و تحلیل محیط کار شرکت برق شرکت برق شهرستان شهرکرد و بررسی رابطه میان شرایط فیزیکی محیط کار و بهره وری کارکنان می پردازد.
Keywords:
Authors
مصطفی اسماعیل وردنجانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
احمد حسن زاده سورشجانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیرت دولتی دانشگاه آزاد خوراسگان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :