ارتقای فرهنگ کارآفرینی در نظام اداری دولتی از طریق چرخه بهبود بهره وری و تاثیر برنامه های تحول اداری
Publish place: 1st National Conference of Enterpreneurship Creativity and Organizations of the Future
Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,168
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCECOF01_021
تاریخ نمایه سازی: 2 خرداد 1387
Abstract:
وجود فرهنگ منسجم، جامع و معتبر کارآفرینی به عنوان یکی از شاخصه های توسعه یافتگی سازمان ها و جوامع، مرهون و نیازمند فراهم سازی زیر ساختها و الزامات ویژه ای است که خصوصا در سطح دستگاههای دولتی، ایجاد، حفظ و گسترش آنها محتاج برنامه ریزی، عزم و حمایتی گسترده محسوب می شود. در این مقاله کوشش بر آنست که با بهره گیری از مدل عمومی بهبود بهره وری و ضمن ایجاد تعدیلات و اصلاحات لازم، فلسفه پیاده سازی فرهنگ کارآفرینی از طریق تکنیکهای چرخه بهرهوری پیگیری گردد. از این رو در بخش نخست مقاله به بیان مختصری از اهمیت، ویژگیها و مراحل استقرار فرهنگ کارآفرینی پرداخته می شود و در بخش دوم تلاش می شود تا ضمن بیان پاره ای از مهمترین ویژگیها و تفاوتهای خاص بهره وری و خدمات دولتی و پس از بیان تعریفی جامع از بهره وری در حوزه خدمات عمومی، نسبت به ارائه راهکارهایی عملیات جهت پیاده سازی غایتهای مورد انتظار طراحان نظام فراگیر کارآفرینی و بهره وری در این عرصه اقدام شود.
Keywords:
Authors
هدایت کارگر شورکی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، رئیس گروه برنامه ریزی، بودجه، تشکیلات و نو
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :