سیستم جبران خدمات در یک سازمان کارآفرین
Publish place: 1st National Conference of Enterpreneurship Creativity and Organizations of the Future
Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4,499
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCECOF01_076
تاریخ نمایه سازی: 2 خرداد 1387
Abstract:
تمامی پیشرفتهای علمی و فناوری که تا کنون صورت پذیرفته و یا در آینده انجام خواهد پذیرفت، بی گمان حاصل تلاش و کوشش های نیروی انسانی است که همواره عامل اصلی تولید و ارائه خدمات می باشد. سیستم جبران خدمات، یکی از عوامل تاثیرگذار در جذب، نگهداشت و ایجاد انگیزش در نیروی انسانی است. اهتمام این مقاله ایجاد یک کانال ارتباطی میان سیستم جبران خدمات و سازمان های کارآفرین است. در واقع تلاش می گردد تا ضمن بیان مزایای این سیستم در سازمان های کارآفرین، بخشی از مقدمات نظری و ضروری جهت کارآفرین نمودن سازمان ها بویژه سازمان های بومی کشور شود. کارآفرینی شرکتی دریچه ای به سوی بهره برداری از مزایای رقابتی ماندگار نوآوری و پیشگامی برای سازمان ها است و سازمان کارآفرینی، سازمانی است که درصدد رشد پیوسته و پایدار از طریق احراز قابلیت های نوین، گسترش ظرفیت ها و قدم گذاری به عرصه های جدید کسب و کار می باشد. نوآوری، توان بالقوده برای رشد و اهداف راهبردی از جمله خصائص این دسته از سازمانها محسوب می گردند. سیستم جبران خدمات پویای سازمان های کارآفرینی در نقطه مقابل نظام های پرداخت سنتی قرار داشته و نقش چشمگیری در بسط و گسترش فرهنگ نوآوری میان کارکنان شایسته و خلاق ایفا می نماید. سسیر نزولی اثر بخشی نظام های پرداخت مستمر، ثابت و ساعت مزد در محیط به شدت رقابتی امروز، موجب سوق دادن سازمان ها به سوی نظام های پرداخت انگیزشی، متغیر و منعطف به عنوان محرکی جهت همسویی مساعی کارکنان خلاق، مبتکر و شایسته در جهت اهداف سازمان گردیده است.
Keywords:
Authors
مهدی زیودار
کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :