تبیین رابطه مدیریت استراتژیک و توسعه کارآفرینی و نقش آن در توسعه سازمانی
Publish place: دومین همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 600
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRMCONF02_039
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
Abstract:
سازمان ها و نهاد های عصرحاضر با تحولات و تهدیدات گسترده ای در زمینه های مختلف روبرو هستند . تضمین و تداوم حیات و بقاء سازمان ها نیازمند راه حل ها و روش های جدید مقابله با مشکلات است که به نوآوری وابداع , خلق محصولات, بستگی زیادی دارد. بسیاری از این مشکلات و موانع توسط کار آفرینان یک جامعه قابل حل می باشد. کار آفرینان به عنوان موتور حرکت توسعه اقتصادی و عامل اصلی ایجاد خلاقیت و نوآوری هستند . از آنجایی که خلاقیت و نوآوری و توان کشف فرصت های جدید از بارزترین ویژگی های کارآفرینان است و از آنجا که اصولاً خصوصیات روانی افراد ( استقلال طلبی ، نیاز به پیشرفت, ریسک پذیری و … ) شرایط خاص و متفاوتی را می طلبد , لذا شناخت ویژگی های روحی و روانشناسی کارآفرینان بستری مناسب برای جذب و رشد کارآفرینان خواهد بود. قابل ذکر است که هر چه در یک جامعه به ابعاد روحی و روانی کارآفرینان توجه خاص و ویژه ای شود می توان بهتر و سریع تر به توسعه کار و کارآفرینی پرداخت.
Keywords:
Authors
محمد قاسمی
استادیار دانشگاه سیستان و بلوچستان، گروه مدیریت
زهره رخشانی
دانشگاه آزاد اسلامی زابل، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
سعید جمشید زهی
دانشگاه آزاد اسلامی زابل، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
محمد شیخی
دانشگاه آزاد اسلامی زابل، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :