بررسی نقش نور روز بر افزایش کارایی کارکنان در ساختمانهای اداری
Publish place: National Conference on Contemporary Challenges in Architecture, Landscape and Urbanism
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,581
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CAIU01_120
Index date: 4 December 2016
بررسی نقش نور روز بر افزایش کارایی کارکنان در ساختمانهای اداری abstract
امروزه، در محیط رقابتی کسب و کار، شرکتها دیگر نمیتوانند توانایی بالقوهی نیروی کار خود را هدر دهند. عوامل مهمی در محل کار کارکنان وجود دارد که به طور قابل توجهی انگیزش و عملکرد را تحت تاثیر قرار میدهد. کارکنان زمانزیادی را داخل ساختمان اداره صرف میکنند که در آن محیط فیزیکی تندرستی آنها و به طور مستقیم عملکرد و بهرهوری کاری آنها تحت تاثیر قرار میگیرد. دمای مطلوب، کیفیت هوا، نور، میزان سر و صدا در محل کار از جمله عواملی هستند که بر تمرکز و بهره وری کار اثر میگذارند. ازاینرو هدف اصلی در پژوهش حاضر درک رابطه بین عملکرد کارکنان و محیطفیزیکی آنها می باشد که به طور خاص به بررسی نور طبیعی روز در ساختمانهای اداری پرداخته شده است. در این راستا، با بهرهگیری از مطالعات کتابخانهای و روش تحقیق تحلیل محتوا ابتدا بررسیهایی در رابطه با مفهوم نور، روشنایی طبیعی و رابطه بین نور روز و آسایش کارکنان پرداخته شده است. نتایج این مطالعه نشان می دهد که در نظر گرفتن نور روز در ساختمانهای اداری تاثیر قابل توجهی بر عملکرد کارکنان دارد
بررسی نقش نور روز بر افزایش کارایی کارکنان در ساختمانهای اداری Keywords:
بررسی نقش نور روز بر افزایش کارایی کارکنان در ساختمانهای اداری authors
زهرا کشتکار
دانشجوی کارشناسی ارشد معماری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، گروه معماری، کرمان، ایران
منصور نیک پی
استادیار دانشکده معماری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، گروه معماری، کرمان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :