بوروکراسی در کهگیلویه و بویراحمد : معجونی از سیاست گرایی و طایفه گرایی

اگرچه ساختار بوروکراسی وبر به عنوان یک ساخت عقلایی و نظام مند اداری با همه ضعف ها و نقدهای بر آن توانست کشورهای حوزه لیبرال دموکرات را متحول نماید، اما این ساختار مانند سایر نهادها و الگوهای وارداتی مختلف ازجمله انتخابات، پارلمان و... در کشورهای عقب افتاده و در حال توسعه از جمله ایران، معلول به دنیا آمد و با فرهنگ و بسترهای کشور مقصد و به خصوص محیط های محلی - استانی چنان درهم تنیده شد که با نسخه اصلی آن از لحاظ هدف، روش و رسالت فرق اساسی دارد و عملاً نتوانسته به آن شدت در پیشرفت و جلو بردن کارها مؤثر باشد. به همین دلیل این نوشتار به تحلیل و بررسی نظام اداری استان کهگیلویه و بویراحمد می پردازد. روش تحقیق این نوشتار مروری - تحلیلی و از روش کتابخانه ای و بررسی کتب و اسناد استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که نظام اداری حاکم بر سازمان های این استان نه تنها مشخصه های ساختار بوروکراسی وبر را به طور کامل ندارد بلکه دو پدیده منفی سیاست سالاری شدید متأثر از مرکز و طایفه گرایی درون استانی است که بر ساختار اداری استان کهگیلویه و بویر احمد حاکم و جاری می باشد.

Keywords:

نظام اداری , بوروکراسی , طایفه گرایی , سیاست سالاری , کهگیلویه و بویراحمد