بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی با تاکید بر نقش مدیران
Publish place: The Second Scientific Congress of New Horizons in the Field of Civil Engineering, Architecture, Culture and Urban Management of Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4,128
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
UMCONF02_077
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
Abstract:
یکی از مهم ترین عوامل موثر بر بهره وری پروژه ها ، عامل نیروی انسانی است که به علت تغییرات بسیار زیاد در شرایط کاری ، کارایی نیروی انسانی تغییرپذیر شده و باید کوشش شود که عوامل موثر بازدهی نیروی انسانی شناخته شوند تا با بالا رفتن کارایی نیروی انسانی که یکی از مهم ترین منابع مورد نیاز هر پروژه است ، هزینه و زمان اجرای پروژه ها کاهش و در نتیجه بهره وری و کیفیت اجرای پروژه ها افزایش یابد. در این تحقیق، شرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی انسانی ، همچنین عوامل مؤثر در کاهش بهره وری نیروی انسانی و عوامل مؤثر در ارتقاءبهره وری نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفته شده است. سپس از دو عامل اصلی ایجاد انگیزه و خلاقیت در بین نیروهای انسانی و نقش تأثیرگذار مدیران در ایجاد این دو عامل سخن به میان آمده است. عوامل متعددی در انگیزه کاری پایین در مجموعه ها وجود دارند و به همین دلیل مدیریت باید بدنبال راهها و تکنیک هایی باشد که بتواند انگیزه های کارکنان خود را افزایش دهد . این کار با پرداخت های تشویقی، قدردانی ویا گردش شغلی صورت می گیرد . بایستی در جهت بهسازی و ارتقای بهداشت روانی محیط کار به عنوان مهمترین ابعاد توسعه منابع انسانی هرگونه اقدام لازم را انجام داده تا ضمن تبدیل شدن محیط کار به عنوان یک فضای آرام وقابل قبول زمینه را جهت رشد و شکوفایی وعملکرد مثبت کارکنان فراهم آورده شود. بر اساس این پژوهش، دادن هر گونه پاداش مالی یا اعمال افزایش در حقوق و دستمزد افراد باید مبتنی بر نتایج ارزیابی عملکرد افراد و حصول رفتارهای مورد انتظار در طول یک دوره ی زمانی معین ( ترجیحا بلند مدت) باشد . و از طرح هایی نظیر طرح کارانه استفاده شود.
Keywords:
Authors
الهام دهقان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت، موسسه آموزش عالی علاء الدوله سمنانی، گرمسار ،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :