رابطه بین عوامل رفتاری نظام پیشنهادات باجذب مشارکت کارکنان موردمطالعه : آموزش و پرورش استان قزوین
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 575
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMCONF01_019
Index date: 15 December 2016
رابطه بین عوامل رفتاری نظام پیشنهادات باجذب مشارکت کارکنان موردمطالعه : آموزش و پرورش استان قزوین abstract
این پژوهش با هدف رابطه بین عوامل رفتاری نظام پیشنهادات با جذب مشارکت کارکنان انجام شده است. جامعه آماری پژوهش، کارکنان آموزش و پرورش استان قزوین به تعداد I 52 نفر می باشد و روش نمونه گیری تصادفی ساده است و I 22 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. جمع آوری دادها از طریق دو پرسشنامه نظام پیشنهادات الوانی و حسن پور(1389) و جذب مشارکت محقق انجام گرفته است. روایی سازهٔ پرسشنامه ها با استفاده از تحلیل عاملی تأیید شد. برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفادد شد که بر این اساس ضریب آلفای پرسشنامه نظام پیشنهادها S67/0 و پرسشنامه جذب مشارکت S69 0 به دست آمد که نشان از پایایی ابزار سنجش پژوهشی است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده و جهت آزمون فرضیه های پژوهشی از مدلسازی معادلات ساختاری ( SEM) و نرم افزار لیزرل 854 بهره گرقته شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که: در بین عوامل رفتاری نظام پیشنهادها، عدم بازخورد به هنگام، احساسی بی عدالتی ، عدم تعهد و باور مدیران و عدم احساس وفاداری با جذب مشارکت کارکنان رابطه منفی و معنادار دارند
رابطه بین عوامل رفتاری نظام پیشنهادات باجذب مشارکت کارکنان موردمطالعه : آموزش و پرورش استان قزوین Keywords:
رابطه بین عوامل رفتاری نظام پیشنهادات باجذب مشارکت کارکنان موردمطالعه : آموزش و پرورش استان قزوین authors
هاجر عابدینی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحدقزوین گروه مدیریت دولتی قزوین ایران
ابراهیم گلشن
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحدقزوین گروه مدیریت قزوین ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :