موانع پیشرفت زنان دردستیابی به جایگاه مدیریت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 617
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMCONF01_229
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
Abstract:
این پژوهشی به منظور شناسایی موانع پیشرفت زنان به جایگاه مدیریت انجام گرفته است. در مقایسه با پژوهشی در سایر حوزدهای مدیریت، موضوع حضور زنان در رده مدیریت به عنوان حوزدای پژوهشی، نسبتاً جدید است. همچنین احراز پستهای کلیدی برای زنان بسیار پیچیده است و متغیرهای زیادی را در بر می گیرد. با توجه به اینکه نیمی از نیروی انسانی جامعه را زنان تشکیل می دهند و دارای توان بالقوه در افزایش سطح بهرهوری جامعه هستند، حضور آنان در مشاغل مدیریتی جامعه ناچیز است. نابرابری های جنسیتی به ویژه در حوزه مدیریتی سبب شده است تا به گونهای شایسته از نیروی بالقوه زنان استفاده نشود. به همین منظور تحقیق حاضر به بررسی هفت مانع مهم در پیشرفت زنان به جایگاه مدیریت میپردازد که عبارتاند از: کلیشه جنسیت، تبعیض جنسیت، تضاد بین کار و خانواده، حمایت رهبر (مدیر)، حمایت خانواده، روابط در کار، وجود سقف شیشه ای. تحقیق حاضر در بین 105 نفر از زنان شاغل در سازمانهای مختلف استان آذربایجان شرقی انجام گرفته است و دادهها از طریق پرسشنامه جمع آوری گردیده و با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل های حاصل از تحلیل عاملی تأثیر متغیرهای مورد نظر و الگوی ارائه شده برای موانع پیشرفت زنان به جایگاه مدیریت را تأیید می کند
Keywords:
کلیشه جنسیت , تبعیض جنسیت , تضادبین کاروخانواده , حمایت رهبر(مدیر) , حمایت خانواده , روابط درکار , وجود سقف شیشه ای
Authors
کامران بیگلری
گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدقزوین قزوین ایران
مهناز طاهونی
مدرس موسسه آموزش عالی اسوه درشهرتبریز
فهیمه بابایی
گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدقزوین قزوین ایران
حمیده دوست طلب
گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدقزوین قزوین ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :