مطالعه تاثیر مدیریت دانش بر سطح شادکامی کارکنان مطاله موردی: سازمان شهرداری شهر گرگان
Publish place: سومین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مهندسی عمران، معماری و مدیریت شهری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 569
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
UPUE03_334
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر سطح شادکامی کارکنان در سازمان شهردرای های گرگان شکل گرفته است این پژوهش از نظر روش گردآوری داده ها، توصیفی – پیمایشی و همستگی از نظر هدف کاربردی است جامعه آماری این تحقیق کارمندان و کارشناسان شهرداری منطقه 2 گرگان بوده، که تعداد آناه 60 نفر می بشاد، به منظور تهیه و تعیین حجم نمونه آماری موردنظر از روش سرشماری استفاده گردید براین اساس حجم نمونه 60 نفر تعیین شد، جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه مدریت دانش نیومن و کنراد 1999 و شادکامی اکسفورد 1989 استفاده شد. محقق داده های به دست امده از پرسشنامه را پس از استخراج و طیقه بندی از طریق نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار داده است نتایج نشان دهنده تاثیر مدیریت دانش بر سطح شادکامی کارکنان می باشد.
Keywords:
Authors
ساناز نیک قدمی حجتی
استاد موسسه فارابی مهر شهر کرج
علی رضایت بخش مسعود
دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه فارابی مهر شهر کرج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :