نقش علوم رفتاری درطراحی ساختمان اداری با رویکرد اثر محیط ساختهشده بر نظام فعالیت

مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی اعلام کرد که در خوشبینانه ترین حالت ساعات کار مفید در ایران در هر روز حداکثربه 1 ساعت می رسد..) شماره خبر: 869071 تاریخ انتشار: 1392 / 10 / 18 13:46 (در حالیکه میزان ساعات کار مفید هفتگی در ژاپن 40 تا60 ساعت و در کره جنوبی نیز ۵4 تا 72 ساعت برآورد می شود.فارغ ازعللی همچون سوءمدیریت، بی توجهی به شایسته سالاری ، مدیران انتصابی، ناراضی بودن کارمندان از شغل خود ، تعدادزیادکارمندان نسبت به میزان کار، بوروکراسی غلط اداری ، عوامل قومی وژنتیکی و... که ثابت شده باعث پایین آمدن کارآیی کارکنان میگردد .محیط ساخته شده کار نیز میتواند یکی ازعلل تاثیر گذار بر راندمان کاری کارمندان باشد. درحال حاضر عواملی همچون عدم توجه به ارگونومی ،ناخوشایند بودن محیط،عدم احساس امنیت و...ازمشکلات وضعیت کالبدی محیط کار میباشد درطراحی محیط کالبدی کارتوجه به نیازهای مادی وروانی کارکنان با توجه به تفاوتهای فردی وحالات غالب روانی افراد در اولویت قرار دارد بخصوص توجه به نیازهای روانی از اهمیت بیشتری برخوردار است ،درک اطلاعات ازمحیط وتجزیه وتحلیل آنها با توجه به شناخت ،معرفت وتجربیات فردی واعمال نیازها در این فرآیند ، بروز رفتارهای قابل پیش بینی در افرادرا در پی دارد .که نتایج این رفتار میتواند درطراحی و تغییرمحیط ساخته شده بر اساس اهداف مورد نظرمورد استفاده قرار گیرد واین چرخه همچنان ادامه دارد.لذا قطعیتی برای موضوع طراحی وجود ندارد

Keywords:

علوم رفتاری , ساختمان اداری , راندمان کاری