سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی ارکان توانمند سازی کارنان

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 552

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MAVC03_057

Index date: 15 December 2016

بررسی ارکان توانمند سازی کارنان abstract

توانمند کردن یعنی اعطای اختیار نمایندگی یا قدرت قانونی به فرد آیندی است که به واسطه آن باور افراد از اثر بخشی شان ارتقا میابد توانمند سازی به مفهوم احساس مسئولیت بیشتر کارکنان برای کارکرد بهتر سازمان است هدف اصلی تحقیق بررسی ارکان توانمند سازی روانشناختی کارکنان میباشد به این منظور پس از مروری کوتاه بر مفاهیم توانمند سازی و توانمند سازی روانشناختی ارکان توانمند سازی روانشناختی از دیدگاه محققان مورد بررسی قرار گرفته است و در نهایت اهنیت این عامل در بهره وری سازمان و نیز رضایت کارکنان مشخص گردیده است

بررسی ارکان توانمند سازی کارنان Keywords:

توانمند سازی . مشارکت همگانی . خود مختاری . تیم های خودگردان

بررسی ارکان توانمند سازی کارنان authors

عماد معصومی ورکی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت رشت ایران

مهدی نصراللی

استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه بین المللی امام خمینی ره قزوین ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
فیوض، ع، (1369)، " مطالعه خصوصیات نامیکی‌کندوهای تنی با دوش ...
گرامی، ، سیوندی پور، ع.، پورمیدانی، ا.، (1391)، "برسی اثر ...
دفت، ریچارد . ال (1392)، مبانی تئوری و طراحی سازمان" ...
کنا، دنیس سی (1383). "توانمندسازی منابع انسانی"، تجمه: مهدی ایرن ...
ایران نژاد پاریزی _ "روش های تحقیق در علوم اجتماعی"، ...
بلانچارد، کنت و جان پی کارلوس و آلن راندرلف، (1379). ...
فرنچ، وندال و سیسیل اچ بل، 1379)."مدیریت تحول در سازمان"، ...
هلر، رابرت، (1380). مدیریت گروه ها-، ترجمه سعید علیمیرزایی. تهران: ...
Areias, P.M.A. and Belytschko, T., (2005), "Analysis of Thre e-Dimensionl ...
Udwadia, F. E. and Trifunac, M. D., (1973), ،Ambient Vibration ...
Trifunac, M. D., (1970), ،Wind and Microtremor Induced Vibration of ...
Sethian, J.A., (2006), "Moving interfaces and boundaries: level set methods ...
Tohidi, H., & Jabbari, M. M. (2012). "The aspects of ...
Greasly, k & et al (2004). "Employee participation of empowerm ...
Yoon, J. (2001). "The role of structure and motivation for ...
Blanchard, K., Carlos, J.P. & Randolph, A. (2001). Empowerment Takes ...
Soltani, D.I., & Janipour, V. (2014). "Factors affecting the staff ...
Tracy, D. (1990), "10 Steps To Empowerment" , New York ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی ارکان توانمند سازی کارنان" توسط عماد معصومی ورکی، کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت رشت ایران؛ مهدی نصراللی، استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه بین المللی امام خمینی ره قزوین ایران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توانمند سازی . مشارکت همگانی . خود مختاری . تیم های خودگردان هستند. این مقاله در تاریخ 25 آذر 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 552 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که توانمند کردن یعنی اعطای اختیار نمایندگی یا قدرت قانونی به فرد آیندی است که به واسطه آن باور افراد از اثر بخشی شان ارتقا میابد توانمند سازی به مفهوم احساس مسئولیت بیشتر کارکنان برای کارکرد بهتر سازمان است هدف اصلی تحقیق بررسی ارکان توانمند سازی روانشناختی کارکنان میباشد به این منظور پس از مروری کوتاه بر مفاهیم توانمند سازی و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی ارکان توانمند سازی کارنان با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.