مقایسه دیدگاه های مختلف درباره رابطه هوشمندی کسب وکار و مدیریت دانش

امروزه دانش توانایی اینده نگری و تصمیم گیری درست برای هرسازمانی ضروری است سازمان های موفق و پیشرفته برای بقا درمحیط رقابتی و باتغییرات سریع راهبرددانش محوری را برگزیده اند روش مقابله با تغییرات و تصمیم گیری مناسب درمقابل آنها نقشی محوری دراینده سازمان ایفا می کند دومفهومی که درتصمیم گیریهای مدیران نقشی اساسی ایفا می کنند مدیریت دانش و هوشمندی کسب و کارهستند هوشمندی کسب و کار ومدیریت دانش مفاهیمی باحوزه بسیارنزدیک به هم و شاید مشابه هستند که تاکنون روابط روشن و مناسب بین این دومفهوم به درستی مشخص نشده است و بیشتر مدیران درتعیین مرز بین این دومفهوم دچار مشکل میشوند محققان درباره نوع ارتباط بین آ«ها نظرهای متفاوتی دارند دراین مقاله ابتدا هوشمندی کسب و کار و مدیریت دانش تعریف خواهد شد و پس ازآن دیدگاه های محققان مختلف درباره نوع ارتباط آنها بیان میشود بطور کلی مشخص شده است که مدیریت دانش و هوشمندی کسب و کار هردواهداف مشترک دارند و فرایند تصمیم گیری را بهبود می بخشند و پیاده سازی و اجرای این دو درسازمان ها ازمزیت های رقابتی سازمان محسوب میشود با این حال مدیریت دانش شامل هردونوع دانش ضمنی و صریح است و داده های غیرساخت یافته را هم درنظر میگیرد