بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان مرکز بهداشت دامغان
Publish place: دومین همایش ملی علوم زیستی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 807
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IAUFALABIO02_151
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
شرکت ها و موسسات مالی را عمدتا دارایی های غیرمالی که به آنها دارایی های نامشهود یا سرمایه فکری می گویند، تعیین می-کند. همچنین سازمان ها با شناخت بهتر اجزای سرمایه فکری و راهکارهایی برای تقویت و پرورش آنها می توانند آن را به عنوان منبعی برای مزیت رقابتی پایدار به کار گیرند هدف از این تحقیق، بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان مرکز بهداشت دامغان می باشد. لذا در تحقیق حاضر، میزان وابستگی سرمایه فکری و عملکرد کارکنان مرکز بهداشت دامغان را تعیین، و ارتباط بین اجزای سرمایه فکری (سرمایه انسانی،ساختاری و ارتباطی) با عملکرد کارکنان مرکز بهداشت دامغان مشخص شد. نتایج این تحقیق حاکی از آن بود که سرمایه فکری و عملکرد کارکنان مرکز بهداشت دامغان مشخص شد، دارای وابستگی مثبتی نسبت به یکدیگر هستند.
Keywords:
Authors
مصطفی واعظی
گروه حقوق، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان، ایران
منیره مطهری نژاد
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه علوم پزشکی سمنان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :