ارزیابی سطح راهبردهای خود رهبری شرکت راک سپیدان
Publish place: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 526
This Paper With 14 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMMV01_015
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
در این پژوهش هدف، ارزیابی سطح راهبردهای خود رهبری شرکت راک سپیدان است. روش تحقیق از حیث هدف، یک تحقیق کاربردی و از حیث نحوه گرداوری اطلاعات از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی است. جامعه اماری پژوهش کارکنان شرکت راک سپیدان در سال 1394 می باشند که تعداد انها برابر با 164 نفر می باشد. روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی می باشد. حجم نمونه با توجه به جدول مورگان برابر با 114 نفر می باشد. بر این اساس تعداد 114 پرسشنامه بین جامعه اماری توزیع شد که تعداد 103 پرسشنامه سالم برگشت داده شد.بر اساس نتایج بدست آمده،میانگین راهبردهای معطوف به رفتار 79/3،راهبردهای پاداش طبیعی 70/3و راهبردهای الگوی فکری سازنده 73/3 بدست آمد. بیشترین میانگین در بین راهبردهای خودرهبری، مربوط به راهبردهای معطوف به رفتار در شرکت راک سپیدان می باشد.
Keywords:
خود رهبری , راهبردهای خود رهبری , راهبردهای معطوف به رفتار , راهبردهای پاداش طبیعی , راهبردهای الگوی فکری سازنده , شرکت راک سپیدان
Authors
آرشام مهدی پور
گروه مدیریت اجرایی،واحد خمین،دانشگاه آزاد اسلامی،خمین،ایران
عبدالصمد خدامی
گروه مدیریت اجرایی،واحد خمین،دانشگاه آزاد اسلامی،خمین،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :