بررسی تاثیر نقش مدیریت استعداد بر تامین و حفظ منابع انسانی مستعد درشرکت برق منطقه ای خوزستان
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 541
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICMSCONF02_122
Index date: 24 January 2017
بررسی تاثیر نقش مدیریت استعداد بر تامین و حفظ منابع انسانی مستعد درشرکت برق منطقه ای خوزستان abstract
پژهش حاضر به بررسی تاثیر نقش مدیریت استعداد بر تامین و حفظ منابع انسانی مستعد در شرکت برق منطقه ای خوزستان از دیدگاه مدیران، در سال 1394 می پردازد ، به این منظور یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی تعریف گردید. به منظور آزمون فرضیه ها نیز پرسشنامه 20 سوالی طراحی گردیده. سوالات پرسشنامه با یک طیف 5 نقطه ای لیکرت تنظیم و با روش آلفای کرونباخ ، تنصیف ، ضریب پایایی 0.905 تعیین گردید.. جامعه آماری این تحقیق را 240 نفر از مدیران شرکت برق منطقه ای خوزستان تشکیل می دهند. و از این جامعه نمونه ای 140 نفری با استفاده از جدول کرجسی مورگان انتخاب شده برای تجزیه و – تحلیل داده ها از آزمون کولموگراف ، اسمیرنوف ، ، تی تک نمونه ای ، ،با استفاده از نرم افزار spss تجزیه تحلیل شده است. نتایج این تحقیق نشان داد. در سطح معنی داری 0/05 می توان ادعا نمود که اجرای نقش مدیریت استعداد بر تامین و حفظ منابع انسانی مستعد در شرکت برق منطقه ای خوزستان از دیدگاه مدیران تاثیر معنی داری وجود دارد. همچنین یافته های اصلی و فرعی این تحقیق مورد تائید واقع شده اند
بررسی تاثیر نقش مدیریت استعداد بر تامین و حفظ منابع انسانی مستعد درشرکت برق منطقه ای خوزستان Keywords:
بررسی تاثیر نقش مدیریت استعداد بر تامین و حفظ منابع انسانی مستعد درشرکت برق منطقه ای خوزستان authors
سکینه متقیان فرهادی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
علیرضا کیا
هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر