ارائه مدلی جهت بررسی رابطه فاصله قدرت باآشکارسازی دانش موردکاوی شرکت فن آوران پارسیان

هدف تحقیق ارایه مدلی جهت بررسی رابطه فاصله قدرت بااشکارسازی دانش است این مقاله براساس یافته های تحقیق توصیفی درشرکت های پروژه محور بارویکرد EPC به عنوان جامعه اماری اجرا و درشرکت فن آوران پارسیان به عنوان موردکاوی شکل گرفته است برای تدوین چارچوب نظری مدل تحقیق ادبیات و پیشینه تحقیق بررسی و پس ازانجام مطالعات کتابخانه ای و اجرای مصاحبه های اکتشافی مولفه های فاصله قدرت شامل نحوه تصمیم گیری نابرابری قدرت رفتاررسمی - غیررسمی جاه طلبی نحوه اعمال قدرت استخراج شد و ازطریق تحقیق زمینه یابی با ابزار پرسشنامه رابطه این مولفه ها با اشکارسازی دانش موردارزیابی قرارگرفت اعتبار پرسشنامه توسط خبرگان موردتایید قرارگرفت و روایی آن باالفای کرونباخ سنجیده وعدد 0/85 بدست آمد نتایج نشان داد که ارتباط معکوسی منفی معناداری میان مولفه های فاصله قدرت و اشکارسازی دانش وجود دارد و نحوه اعمال قدرت و نحوه تصمیم گیری بیشترین نتیجه معکوس را دربرداشت

Keywords:

مدیریت دانش , فرهنگ سازمانی , فاصله قدرت , آشکارسازی دانش , مولفه های فاصله قدرت