توسعه مدلی برای مدیریت استراتژیک دانش به منظور بهبودعملکردسازمانی
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 572
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IKMC06_230
Index date: 24 January 2017
توسعه مدلی برای مدیریت استراتژیک دانش به منظور بهبودعملکردسازمانی abstract
یکی ازچالشهای اساسی مدیریت منابع انسانی ،مدیریت دانش سازمانی است؛تا اطمینان حاصل شودکه مزیت رقابتی سازمان حفظ ونیزباافزایش دستیابی به سطوح مختلف دانش درسازمان ،توانمندسازی نیروی انسانی حاصل و به تبع آن سطح عملکرد سازمانی افزایش می یابد.علیرغم انجام مطالعات متعدد در زمینه مدیریت دانش،لیکن هنوز مفهوم روشن وآشکاری پیرامون آن وارتباط دقیق با موضوعات مختلف منابع انسانی ارائه نگردیده است .هدف این پژوهش بررسی همه جانبه مدیریت دانش وارائه مفهومی آشکارا ازآن می باشد ؛تابراساس آن مدل مدیریت استراتژیک دانش ارائه شود. نتایج حاصل ازاین بررسی نشان می دهد که استفاده ازمدیریت دانش می تواند تاثیرمهمی دربهبود عملکرد یک سازمان داشته باشد.
توسعه مدلی برای مدیریت استراتژیک دانش به منظور بهبودعملکردسازمانی Keywords:
توسعه مدلی برای مدیریت استراتژیک دانش به منظور بهبودعملکردسازمانی authors
مریم حیدری کیا
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
امیربابک مرجانی
استادیارگروه مدیریت دولتی دانشگاه آزادتهران مرکزی
الناز فیاضی
دانشجوی کارشناسی ارشد نرم افزار دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
فاطمه حیدری کیا
دانشجوی کارشناسی ارشد نرم افزار دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :