بررسی تاثیربعدانسانی تسهیم دانش بریادگیری فردی، گروهی ، سازمانی موردمطالعه: کارکنان آموزش کل دانشگاه سمنان
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 362
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_470
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر بعد انسانی تسهیم دانش بریادگیری فردی، گروهی ، سازمانی در آموزش کل دانشگاه سمنان است. پژوهش حاضر از نظر گرد آوری اطلاعات ، توصیفی - همبستگی بوده و بر اساس هدف کاربردی است . یافتههای پژوهش، نتیجه درباره ی ۹۰ نفر از کارکنان بخش آموزش کل دانشگاه سمنان بوده - | اطلاعات در این مطالعه پرسشنامه بوده است، که دادههای ان به روش معادلات ساختاری تحلیل شده است، یافتههای پژوهش نشان می دهد که بعد انسانی تسهیم دانش تاثیر مثبت و معناداری بر روی ابعاد سازمان یاد گیرنده (یادگیری فردی و گروهی) دارد و بریاد گیری سازمانی تاثیر معناداری ندارد و ابعاد شکل دهنده سازمان یاد گیرنده دارای یک رابطه از بالا به پایین هستند
Keywords:
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :