بررسی عوامل موثربرفرسودگی شغلی معلمان سازمان آموزش و پرورش بوشهر
Publish place: دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 734
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IOPC02_037
Index date: 24 January 2017
بررسی عوامل موثربرفرسودگی شغلی معلمان سازمان آموزش و پرورش بوشهر abstract
پژوهش حاضربه بررسی عوامل موثربرفرسودگی شغلی معلمان را پرداخته است به این منظور 736نفر ازمعلمان 341مردو359زن ازطریق روش نمونه برداری تصادفی طبقه ای ازمدارس ابتدایی و راهنمایی استان بوشهر انتخاب شدند انان دوپرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک mbi و پرسشنامه توصیف شغلی JDI را تکمیل نمودند داده ها بااستفاده ازازمون T-TEST ضریب همبستگی پیرسون تحلیل واریانس ANOVA و ازمون تعقیبی توکی HSD و رگرسیون چندمتغیره تجزیه و تحلیل شدند نتایج نشان داد که دراکثرازمودنی ها 0/86 درجات متفاوتی ازفرسودگی شغلی وجود دارد بین فرسودگی شغلی با متغیرهای جنسیت سطح تحصیلات سابقه اموزشی مقطع تحصیلی و موقعیت جغرافیایی رابطه معناداری وجود دارد بین فرسودگی شغلی و وضعیت تاهل و زندگی درشهریاروستا رابطه ای مشاهده نشد درنهایت رگرسیون چندمتغیره نشان داد رضایت ازحقوق بهترین پیش بینی کننده سندرم فرسودگی شغلی است
بررسی عوامل موثربرفرسودگی شغلی معلمان سازمان آموزش و پرورش بوشهر Keywords:
بررسی عوامل موثربرفرسودگی شغلی معلمان سازمان آموزش و پرورش بوشهر authors
فوزیه حسینی طباطبائی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تربت جام
ملک محمد قدیمی مقدم
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تربت جام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :