پیش بینی، شادکامی مدیران دانشگاههای آزاداسلامی منطقه چهاربراساس انواع تعهدسازمانی آنها
Publish place: دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 438
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IOPC02_049
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
باهدف پیش بینی شادکامی مدیران دانشگاههای آزاداسلامی منطقه چهارازبین 590نفرمدیران تعداد 390نفر به عنوان ازمودنی بصورت تصادفی ونسبتی انتخاب شدند روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی بود پرسشنامه های تعهدسازمانی سیلیپ و شادکامی اکسفورد به ازمودنی هاارایه شد نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه همزمان نشان داد که ازبین چهارنوع تعهدشامل تعهدحرفه ای تعهد نسبت به حرفه مدیریت تعهد نسبت به سازمان و تعهدگروهی تنها تعهدگروهی ازتوان پیش بینی معنی داری برای شادکامی برخوردار بودp<0/05
Keywords:
Authors
منوچهر کامکار
استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان
سعید لندران اصفهانی
مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحدمبارکه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :