سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش توانمندسازی افراد با نیازهای ویژه در راستای ارتقای کیفیت خدمات

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 574

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ISEPP01_087

Index date: 24 January 2017

نقش توانمندسازی افراد با نیازهای ویژه در راستای ارتقای کیفیت خدمات abstract

امروزه، نقش انسان ها به عنوان مهمترین دارایی سازمان در پیشبرد اهداف و ارتقای سازمان ها در سطوح ارائه خدمات بسیار حائز اهمیت می باشد. به طوری که عموم صاحبن ظران بر این عقیدهاند که منابع انسانی پایه و اساس تغییر و تحولات زندگانی بوده و به واقع توسعه ملی بر حول محور نقش نیروی انسانی تحقق می یابد. برای این اساس نقش توانمندسازی منابع انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد. توانمندسازی، ظرفیتهای بالقوه ای را برای ارتقای بهره وری سازمان و بالفعل درآوردن آن به کار می گیرد. جذب نیروی دانشگر، خلاق و مستعد، توسعه منابع انسانی از طریق ارتقای دانش و گسترش آن، معماری بنای فرهنگ سازمانی و تقویت روحیه مشارکت در انجام کارهای گروهی، طراحی و بکارگیری نظام کارا و اثربخش ارزیابی عملکرد و جبران خدمات و در نهایت برنامه ریزی و کنترل اثربخش خدمات، همگی مویدبخشی از تلاشهای مدیران منابع انسانی در جهت نیل به تعالی سازمانی و اهداف راهبردی و استراتژیک می باشد. یکی از گروه های اجتماعی که به دلیل محرومیت های اجتماعی و اقتصادی شدیدمورد توجه برنامه های توسعه قرار داشته است افراد . دارای ناتوانی یا معلولین می باشد. معلولین و معلولیت در طول تاریخ یکی از زمینه های عمده تبعیض ، محرومیت و نابرابری بوده اند از این رو حمایت و توانمندسازی این افراد به عنوان امری مهم وموثر در راستای افزایش انگیزش و ارتقای کارایی آنها لحاظ می شود. در این مقاله، به بررسی نقش توانمندسازی افراد با نیازهای ویژه در راستای ارتقای کیفیت خدمات به پرداخته شده است.

نقش توانمندسازی افراد با نیازهای ویژه در راستای ارتقای کیفیت خدمات Keywords:

نقش توانمندسازی افراد با نیازهای ویژه در راستای ارتقای کیفیت خدمات authors

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
. ابراهیمی، محسن (1383) مجموعه مقالات شهرسالم. مدیریت شهری، انتشارات ...
امیدواری، اعظم، و ساجدی، فضل ..(1386)، کارکنان توانمند و سازمانهای ...
بلانچارد، کنت و همکاران (1381)، مدیریت تواناسازی کارکنان، ترجمه مهدی ...
جعفری قوشچی، بهزاد(1380)، راههای تواناسازی کارکنان، مجله تدبیر، ش119، ص36 ...
رضائیان، علی (1383) مبانی سازمان مدیریت، چاپ دوم، تهران. سمت. ...
سعیدنیا، احمد (1383) فضای سبز شهری، انتشارات سازمان شهرداریها و ...
سعیدی، کوروش (1386) . ارتباط اثربخش، اولین کنفرانس توانمندسازی منابع ...
سیف الدینی، فرانک (1378)، روند شهرنشینی مساله شهرهای بزرگ، مجله ...
صرافی، مظفر (1379)، مفهوم مبانی و چالش های مدیریت شهری. ...
فرید، ید.. (1385) جغرافیا و شهرشناسی، تبریز، دانشگاه تبریز. ...
کاظمیان، غلامرضا (1372). الگوی مناسب سیستم مدیریت شهری. ...
کنیلا، دنیس (1386) توانمندسازی منابع انسانی، ترجمه مهدی ایران نژاد ...
کینلا، دنیس، 1383، توانمندسازی منابع انسانی، ترجمه دکتر مهدی ایران ...
مارکوارت، مایکل، 1385، ایجاد سازمان یادگیرنده، ترجمه دکتر محمدرضا زالی ...
محمدی، محمد، 1380، ارزیابی راه های توانمندسازی کارکنان، پایان نامه ...
محمدی، محمد، 1381، توانمندسازی، رویکردها و فرایندها، فصلنامه مطالعات مدیریت، ...
هاشمی، فضل ... (1367) حقوق شهری و قوانین شهری. وزارت ...
-Hardy, Cynthia, leiba O" Sullivan, Sharon(1998)" The Power Behind E ...
Spritzer, Gretchen, Kiziols, MarkT 1997, A Dimensional Analysis of Relationship ...
Shiper, Frank, Manz, Charles(1992)" Employee S _ lf- Management Without ...
Then one Minute, san Francisc, B erreti-Koehler, P 11 Conger, ...
McClland, D, C. (1975) Power, Thinner experience, New york: I ...
Vroo, V, H. and Jago, A, G. (1974)." Decision marking ...
Vroo, V, H. and Yetton, P, W. (1973)." Leadership and ...
Wilson, patric. (1996). "Emp owerment the self- directed", first published ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "نقش توانمندسازی افراد با نیازهای ویژه در راستای ارتقای کیفیت خدمات" توسط آزاده مشارموحد؛ محمدرضا مشارموحد نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی نخستین همایش ملی توانمندسازی فردی اجتماعی افراد با نیازهای ویژه پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله افراد بانیازهای ویژه ،اثربخشی، توانمندسازی، ، کیفیت خدمات، معلولین، منابع انسانی هستند. این مقاله در تاریخ 5 بهمن 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 574 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه، نقش انسان ها به عنوان مهمترین دارایی سازمان در پیشبرد اهداف و ارتقای سازمان ها در سطوح ارائه خدمات بسیار حائز اهمیت می باشد. به طوری که عموم صاحبن ظران بر این عقیدهاند که منابع انسانی پایه و اساس تغییر و تحولات زندگانی بوده و به واقع توسعه ملی بر حول محور نقش نیروی انسانی تحقق می یابد. برای ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش توانمندسازی افراد با نیازهای ویژه در راستای ارتقای کیفیت خدمات با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.