مزیت رقابتی از رهگذر توجه به استراتژی های تغییرتاکید بر دو راهبرد مشارکتی و تحولگرا
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 690
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MANAGECONF01_411
Index date: 24 January 2017
مزیت رقابتی از رهگذر توجه به استراتژی های تغییرتاکید بر دو راهبرد مشارکتی و تحولگرا abstract
امروزه بازارهای کسب و کار، پویا و غیر قابل پیش بینی بوده و به سازمان هایی نیاز دارندکه به طور مکرر تغییر را اجرا و پی گیری نمایند . عصری که ما در آن زندگی می کنیم تماماًرقابتی بوده و محیط بیرونی بسیار پیچیده، ناپایدار و غیر قابل پیشبینی است . کسب و کارهانمی توانند به روال گذشته عمل نمایند، کارکنان و سازمان ها و اجزای آن باید انعطاف پذیر بوده و قابلیت تطبیق و سازگاری را داشته باشند . تغییر در سازمان ها فراگیر شده است و به طور دائم اتفاق می افتد و غالباً نیزباسرعت زیادی همراه است . سازمان ها و بنگاه های اقتصادی نیز در دنیای پرشتاب امروزی دائماً در حال تغییر و تحول هستند وسازمان هایی می توا نند باقی بمانند که برای بقای خود مزیت رقابتی به وجود آورند.سازمان هایی موفق خواهند بود که در صحنه رقابت و در برابر تغییراتی که به سرعت رخ می دهد واکنش مناسبی از خود نشان می دهند.در این پژوهش به بررسی رابطه بین مزیت رقابتی و راهبرهای تغییر چین و بنه پرداخته شد.نتایج حاصل ز آزمون همبستگی پیرسون بیانگر تاثیر مثبتو معنادار استراتژی های تغییر بر مزیت رقابتی بود. با توجه به نتایج به دست آمده راهبردی که بیشتریت تاثیر را برای پذیرفتن تغییر به همرا دارد راهبرد مشارکتی میباشد سپس راهبرد تحولگرا، چرا که تغییر از طریق این راهبرد ریشه در تغییر فرهنگ سازمان دارد و با تغییرات بنیادین همراه است.
مزیت رقابتی از رهگذر توجه به استراتژی های تغییرتاکید بر دو راهبرد مشارکتی و تحولگرا Keywords:
مزیت رقابتی از رهگذر توجه به استراتژی های تغییرتاکید بر دو راهبرد مشارکتی و تحولگرا authors
عادل صلواتی
استادیار گروه مدیریت،دانشکده علوم انسانی،واحد سنندج،دانشگاه آزاد اسلامی،سنندج،ایران
ندا کریمیان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی)گرایش مدیریت تحول(،دانشگاه آزاد سنندج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :