سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
Conference Papers
- عوامل تاثیر گذار شاخص های بهبود فضای کسب وکار شرکت های صادراتی در استان کردستان ارائه شده در International Conference on Management, Accounting, Economics and Banking in the third millennium (1398)
- بررسی ارتباط میان رفتارهای نوآورانه عملکرد صادراتی با نقش میانجی قابلیت های بازاریابی(مورد مطالعه شرکت های صادراتی استان کردستان) ارائه شده در Third Annual National Economic, Management and Accounting Conference (1397)
- ضرورت رفتارهای نوآورانه در شرکتهای صادراتی ارائه شده در Third Annual National Economic, Management and Accounting Conference (1397)
- بررسی رابطه بین عملکرد بازاریابی و عملکرد و صادراتی با در نظر گرفتن متغیر میانجی قابلیت مطالعه موردی: شرکت های صادراتی استان کردستان صادراتی ارائه شده در Conference on Management and Industrial Engineering Research (1396)
- بررسی رابطه میان جریان های دانش و نوآوری (مورد مطالعه: شعب بانک های رفاه و ملت شهرستان سنندج) ارائه شده در Fourth National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1396)
- تحلیل نقش و اثر رفتار سیاسی بر عملکرد سازمانی ارائه شده در اولین همایش بین المللی وسومین همایش ملی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد (1395)
- یک گام در پیشبرد مدیریت دانش برای توانمندسازی منابع انسانی ارائه شده در World Conference on Management, Accounting Economics and Humanities at the beginning of the third millennium (1395)
- مزیت رقابتی از رهگذر توجه به استراتژی های تغییرتاکید بر دو راهبرد مشارکتی و تحولگرا ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1395)
- بررسی رابطه بین مدیریت استعداد وعملکرد شغلی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان کردستان(سه ستادمرکزی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1395)
- بررسی اثر برنامههای ترویجی-آموزشی بر میزان مصرف شیر و صبحانه (مطالعه موردی: ارائه ی برنامه های ترویجی-آموزشی به کودکان دبستان سما) ارائه شده در The First International Conference on Accounting, Audit, Management and Economic (1394)
- بررسی اثربرنامه های ترویجی-آموزشی بر میزان کاهش مصرف فست فود (مطالعه موردی : ارائه کلیپ های تبلیغاتی به کودکان دبستان دخترانه سما) ارائه شده در The First International Conference on Accounting, Audit, Management and Economic (1394)
- بررسی اثر برنامه ترویجی -آموزشی(نمایش کلیپ های تبلیغاتی)بر آگاهی،نگرش ورفتار دانش آموزان ابتدایی در خصوص افزایش میزان مصرف صبحانه و شیر ارائه شده در National Conference on New Approaches in Science of Management, Economics and Accounting (1394)
- بررسی تاثیر آموزش برنامه های ترویجی آموزشی بر آگاهی، نگرش و عملکرد دانش آموزان دختر مقطع دبستان در مورد مصرف فست فود ارائه شده در National Conference on New Approaches in Science of Management, Economics and Accounting (1394)
- بررسی اثربرنامه های ترویجی‐آموزشی بر میزان کاهش مصرف فست فود (مطالعه موردی : ارائه کلیپ های تبلیغاتی به کودکان دبستان دخترانه سما) ارائه شده در First Advertising Management Conference (1394)
- بررسی تاثیر آموزش بر آگاهی، نگرش و عملکرد دانش آموزان دختر مقطع دبستان در مورد مصرف فست فود ارائه شده در First Advertising Management Conference (1394)
- تجزیه وتحلیل نقش تسهیم دانش بر نوآوری سازمان (مورد مطالعه: اداره برق شهرستان سنندج) ارائه شده در Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management (1394)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش و مدیریت ریسک(مورد مطالعه: نمایندگی های بیمه شهرستان سنندج) ارائه شده در Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management (1394)
- ساختاراجتماعی سازمانی و ارتباط آن با توانمندسازی کارکنان سازمانهای دولتی استان کردستان ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی ارتباط بین فرسودگی شغلی و رفتارشهروندی سازمانی کارکنان جمعیت هلال احمر استان کرمانشاه ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- تجزیه و تحلیل رابطه هویت سازمانی برتغییرات سازمانی ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بی تفاوتی سازمانی ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی رابطه انعطاف پذیری و مقاومت دربرابر تغییر موردمطالعه : شعب بانک مسکن استان کردستان ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی ارتباط بین هویت سازمانی ومقاومت دربرابر تغییردرشرکت آب و فاضلاب شهرستان سنندج ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی اثر عدم اطمینان محیطی بر توسعه محصول جدید در صنایع غذایی شهرستان سنندج ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی اثرات سکون زدگی شغلی برتوزیع دانش موردمطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی رابطه بین تسهیم دانش و سکوت سازمانی مورد مطالعه: اداره برق شهرستان سنندج ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- ارائه چهارچوبی برای استراتژیهای مدیریت دانش درسازمان ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی رابطه عوامل جمعیت شناختی و عوامل تشکیل دهنده توزیع دانش موردمطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان کردستان ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی رابطه عوامل جمعیت شناختی و عوامل تشکیل دهنده نگرش موثربرتبلیغات پیامکی موردمطالعه مشترکین همراه اول شهرستان سنندج ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- فرسودگی شغلی عامل تاثیرگذاربررفتارشهروندی سازمانی مطالعه موردی کارکنان جمعیت هلال احمر استان کرمانشاه ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی رابطه تفکراستراتژیک بامیزان تفویض اختیارمدیران مطالعه موردی اداره کل آموزش وپرورش استان کردستان ارائه شده در The Second National Conference on Organizational Culture and Human Resources (1394)
- بررسی رابطه بین قابلیت یادگیری سازمانی و پذیرش تغییر در استانداری کرمانشاه ارائه شده در The first international conference on accounting and management in the third millennium (1394)
- نقش مدیریت دانش مشتری در عملکرد غیرمالی ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- تجزیه و تحلیل نقش مدیریت دانش برنوآوری سازمانی و مزیت رقابتی موردمطالعه: نمایندگی بیمه های شهرستان سنندج ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- استفاده کردن از سیستم های توصیه گر برای انتشار صریح دانش در سایت دیجی کالا ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- موفقیت مدیریت دانش درعمل موردمطالعه: دانشگاه آزاداسلامی واحدسنندج ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- ابزارهای مدیریت دانش موردمطالعه بانک مهراقتصادکردستان ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- مدیریت دانش و مسئولیتپذیری اجتماعی سازمانی مورد مطالعه: سازمانهای بخش انرژی شهرستان سنندج ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش وکارایی بازار با نقش میانجی گری تجارت الکترونیک درشبکه بانکی ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- تحلیل اثریادگیری زدایی درسازمان برمدیریت دانش موردمطالعه: شرکت توزیع برق استان کردستان ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- طراحی و ارائه چارچوب پیشنهادی نقشه دانش برای یک سازمان صنعتی ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- مقدمه ارزیابی ابعادمدیریت دانش درپروژه های عمرانی موردمطالعه پروژه های عمرانی شهراراک ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش بازاریابی وعملکرد کارکنان دربیمه های خصوصی موردمطالعه: شهرسنندج ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- بررسی و شناسایی رابطه بین چشم انداز روشن و پذیرش تغییر در استانداری کرمانشاه ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- بررسی ارتباط سیستم اطلاعات بازاریابی و دانش مشتری (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی شهرستان سنندج) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- تحلیل اثرات سیستم اطلاعات بازاریابی بر دانش عرضه کننده (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی شهرستان سنندج) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- واکنش پذیری دانش رقیب از سیستم اطلاعات بازاریابی (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی شهرستان سنندج) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- بررسی ارتباط بین سیستم اطلاعات بازاریابی با اثربخشی دانش کسب شده از منابع بیرونی (مورد مطالعه: شرکتهای شهرکهای صنعتی شهرستان سنندج) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- بررسی ارتباط سیستم اطلاعات بازاریابی و دانش مشتری (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی شهرستان سنندج) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- واکنش پذیری دانش رقیب از سیستم اطلاعات بازاریابی (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی شهرستان سنندج) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- بررسی ارتباط بین سیستم اطلاعات بازاریابی با اثربخشی دانش کسب شده از منابع بیرونی (مورد مطالعه: شرکتهای شهرکهای صنعتی شهرستان سنندج) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- تحلیل اثرات محیط زیست به عنوان فرصت بر تصویر ذهنی برند (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی شهرستان سنندج) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- تحلیل اثرات محیط زیست به عنوان تعهد بر تصویر ذهنی برند (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی استان کردستان) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- تحلیل اثرات محیط زیست به عنوان عدالت بر تصویر ذهنی برند (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی استان کردستان) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- بررسی نگرش به بازاریابی محیطی با رویکرد محیط زیست و تاثیر آن بر تصویر ذهنی برند (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی شهرستان (سنندج) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- بررسی و شناسایی رابطه بین رهبری مشارکتی و پذیرش تغییر در استانداری کرمانشاه ارائه شده در The Second National Conference on Industrial Management and Engineering Research (1394)
- بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری تسهیم دانش در سازمانهای دولتی ارائه شده در 8th National Conference and 2nd International Conference on Knowledge Management (1394)
- بررسی رابطه بین عوامل انسانی و ارتباطات اثربخش سازمانی در سازمان های دولتی ارائه شده در 8th National Conference and 2nd International Conference on Knowledge Management (1394)
- بررسی اثرات ویژگی های شغل بر تسهیم دانش و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: تانین اجتماعی شهرستان سنندج) ارائه شده در 8th National Conference and 2nd International Conference on Knowledge Management (1394)
- بررسی اثرات مدیریت دانش بر مزیت رقابتی شرکتهای کوچک و متوسط با تاکید بر نقش میانجی نوآوری (مطالعه موردی:شرکت شاتل استان تهران) ارائه شده در 8th National Conference and 2nd International Conference on Knowledge Management (1394)
- بررسی و مقایسه بین اخلاق سازمانی و بازاریابی اجتماعی در بانک های خصوصی شهرستان سنندج ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- A Survey on the Relationship betweenOrganizational cynicism with Social Loafing(Case Study: Tax Organization of Kurdestan province) ارائه شده در National Conference on Management, Organizational Culture and Human Resources (1393)
- اثرات ادراک از عدالت سازمانی بر تمایل به ترک خدمت (مطالعه موردی: کارکنان آموزش و پرورش ناحیه دو شهر تهران) ارائه شده در National Conference on Management, Organizational Culture and Human Resources (1393)
- بررسی ارتباط بین مدیریت دانش بازاریابی و عملکرد بازاریابی در بیمه های خصوصی و دولتی (مورد مطالعه شهر سنندج) ارائه شده در National Conference on Management, Organizational Culture and Human Resources (1393)
- بررسی ارتباط بین استراتژی های مدیریت دانش و شکاف های مدیریت دانش (مطالعه موردی شرکت های ستادی آب و برق شهرستان سنندج() ارائه شده در National Conference on Management, Organizational Culture and Human Resources (1393)
- بررسی و ارزیابی استراتژی های منابع انسانی در شرکت گاز (مورد مطالعه: استان کردستان) ارائه شده در National Conference on Management, Organizational Culture and Human Resources (1393)
- بررسی ارتباط بین مولفه های سازمان پاسخگوی سریع و وفاداری مشتریان شرکت های بیمه (مطالعه موردی شرکت های بیمه شهرستان سنندج) ارائه شده در National Conference on Management, Organizational Culture and Human Resources (1393)
- بررسی رابطه بین وژگی های روابطک اری وع ملمکرد بانک های دولتی شهر سنندج ارائه شده در National Conference on Management, Organizational Culture and Human Resources (1393)
- رهبری معنوی، مفهومی نو در سازمان ارائه شده در National Conference on Management, Organizational Culture and Human Resources (1393)
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و معنویت انسانی ارائه شده در National Conference on Management, Organizational Culture and Human Resources (1393)
- بررسی مدیریت استعداد و مدیریت دانش در سازمانهای دانش بنیان ارائه شده در International Conference on Management (1393)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش مشتری و عملکرد سازمانی ارائه شده در International Conference on Management (1393)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش بازاریابی و عملکرد کارکنان در بیمه های خصوصی مورد مطالعه:شهر سنندج ارائه شده در The Second International Conference on Management of Challenges and Solutions (1393)
- جایگاه مدیریت عملکرد در استراتژی های منابع انسانی ارائه شده در The Second International Conference on Management of Challenges and Solutions (1393)
- ارائه مدل کیفیت خدمت برنامه وفاداری مشتریان بانک ارائه شده در International Conference on Industrial Management and Engineering (1393)
- ویژگی های فرهنگ سازمانی حمایتگر مدیریت دانش ارائه شده در The First National Conference on Accounting and Management (1392)
- بررسی رابطه مدیریت دانش مدیران فروش با مدیریت شکایات مشتریان شرکت های تجاری مطالعه موردی: صنایع غذایی شهرستان ارومیه ارائه شده در 1st National Conference on Business Management (1392)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش مدیران فروش با هوش هیجانی مشتریان شرکت های تولیدی مطالعه موردی: صنایع غذایی شهرستان تبریز ارائه شده در 1st National Conference on Business Management (1392)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش مدیران فروش با رضایت مندی مشتریان شرکت هایتولیدی (مطالعه موردی: صنایع غذایی شهرستان تبریز) ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- بررسی ارتباط بین هوش تجاری و مزیت رقابتی در صنعت بانکداری (مطالعه موردی : بانک ملی شهرستان سنندج) ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- رابطه دارایی های نامشهود و نوآوری در شرکت های تولیدی و خدماتی ارائه شده در 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development (1392)
- فاکتورهای کلیدی فرهنگ دانشی: زمینه پیاده سازی مدیریت دانش ارائه شده در 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development (1392)
- بررسی تاثیر مدیریت شکایات مشتریان بر مدیریت کیفیت جامع در بانکهای دولتی شهرستان سنندج ارائه شده در 11th International Management Conference (1392)
- بررسی اثرات اعتماد سبز بر ارزش ویزه برند سبز(مورد مطالعه:مشتریان لوازم خانگی شهرستان سنندج) ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- بررسی اثرات مدیریت دانش برظرفیت های صادراتی شرکت های کوچک و متوسط SME صنایع غذایی استان کردستان ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- عوامل کلیدی موفقیت درمدیریت دانش موردمطالعه: شرکت توزیع برق منطقه ای شهرستان سنندج ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و هوش استراتژیک درشرکت توزیع نیروی برق استان کردستان ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- بررسی تأثیر مدیریت دانش بر تصمیم گیری سهامداران نسبت به خرید و فروش سهام در بازار بورس اوراق بهادار تهران ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- بررسی رابطه ی بین بدبینی سازمانی وتسهیم دانش موردمطالعه: دانشگاه آزاداسلامی ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- ساختارهای طراحی ماشین دانش ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- نقش مدیریت دانش درترکیب بهینه آمیخته بازاریابی خدمات مطالعه موردی: شعب بانک مسکن شهرستان سنندج ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- نقش ارتباط اثربخش وسکوت سازمانی درشبکه بانکی کشورموردمطالعه: شهرستان سنندج ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- بررسی رابطه مدیریت شکایات مشتریان ومدیریت دانش مشتریان دربانکهای دولتی شهرستان سنندج ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- جایگاه فن آوری اطلاعات در پیاده سازی مدل عمومی مدیریت دانش (تحلیلی بر یافته های یک مطالعه موردی) ارائه شده در 1st National Congress on Accounting and Management (1391)
- بررسی رابطه میان بازارگرایی و ابعاد سرمایه فکری در شرکت بیمه ایران ارائه شده در The Conference on Accounting, Financial Management and Investment (1391)
- بررسی تاثیر فناوری های نوین بانکداری بر چابکی سازمانهامطالعه موردی: بانک ملی شهرستان سنندج ارائه شده در 4th Iranian Conference on Management of Technology (1389)
- بررسی تاثیر خلاقیت و نوآوری درچابکی کارکنان مطالعه موردی: بانک ملی شهرستان سنندج ارائه شده در 3rd Iranian Conference on Innovation Management (1389)
- بررسی رابطه بین عواملسازمانی (ساختار، فرهنگ) با عوامل فرآیندی مدیریتدانش در واحدهای ستادی شرکت ملی نفت ایران ارائه شده در 14th International Oil, Gas and Petrochemical Congress (1389)
- شناسائی زیرساختهای مدیریت و مستندسازی دانش در شبکه بانکی مطالعه موردی: بانک رفاه ارائه شده در 2nd Iranian Knowledge Management Conference (1388)
- مدل کاربست مدیریت دانش در سازمان های دولتی ایران ارائه شده در 2nd Iranian Knowledge Management Conference (1388)
- مروری بر مفاهیم فرهنگ سازمانی در شهرداری ها ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی (1401)
- بررسی بارتباط ین کارکردهای منابع انسانی و چابکی استراتژیک با نقش میانجی انسجام فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری سنندج) ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی (1401)
- مروری بررضایت شغلی کارکنان در سازمان های دولتی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱ (1400)
- بررسی نقش میانجی گری رضایت شغلی و تعامل کاری در رابطه بین تعامل استراتژیک سازمانی و تعهد عاطفی (مورد مطالعه:کارکنان شرکت نفت استان کردستان) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱ (1400)
- بررسی رابطه میان فوبینگ تلفن همراه مدیر، رضایت شغلی و عملکرددر میان کارکنان شرکت ایستک ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱ (1400)
- مروری بر رضایت شغلی کارکنان در سازمان های دولتی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران (1400)
- بررسی نقش میانجیگری رضایت شغلی و تعامل کاری در رابطه بین تعامل استراتژیک سازمانی و تعهد عاطفی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت نفت استان کردستان) ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران (1400)
- بررسی اثرات سرمایه های فکری بر یادگیری سازمانی با تاکید بر نقش ظرفیت یادگیری در شرکت های ارائه دهنده بیمه اشخاص ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت (1399)
Journal Papers
- برندسازی جهت خلق ارزش مصرف کننده در نظام بانکی کشور منتشر شده در Consumer Behavior Studies (1398)
- طراحی الگوی شاخص های راهبردی کیفیت آموزش مراکز علمی کاربردی منتشر شده در Journal of Strategic Management Studies (1398)
- تبیین عناصر محتوایی الگوی مدیریت عملکرد مبتنی بر حکمرانی خوب در بخش دولتی منتشر شده در Journal of Management Researches (1398)
- بررسی ارتباط میان راهبردهای تغییر و تعهد به اجرای تغییر منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1393)
- تفکر سیستمی و استقرار مدیریت دانش منتشر شده در Journal of Strategic Management Studies (1393)
- اخلاق حرفهای و مسیولیتپذیری اجتماعی در صنعت هتل داری منتشر شده در Tourism Management Studies (1392)
- فراموشی سازمانی و مقاومت در برابر تغییر منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1392)
- بررسی اثر راهبردهای رقابتی بر گسترش بازار داخلی صنعت فرش دستباف ایران مطالعه موردی شهر تهران منتشر شده در Iranian journal of Hand Woven Carpet (1389)
- نقش اخلاق در مدیریت دانش پویا در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1402)
- طرح واره مسئولیت پذیری رفتارحرفه ای کارکنان ادارات دولتی با تاکید بر بند بیستم سیاست های کلی نظام ادرای منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1402)
- ارائه مدل جامع مدیریت دانش در سازمان های امدادی با رویکرد مدیریت سوانح (مورد مطالعه: مناطق غربی ایران) منتشر شده در فصلنامه برنامه ریزی منطقه ای (1401)
- بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی (1401)
- الگوی یکپارچه مشارکت سازمانی برای سازمان های دولتی ایران (مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1401)
- عوامل موثر بر استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی ودارایی منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1401)
- مولفه های ارزش آفرینی مدیران پروژه برای جذب همکاری کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1401)
- پیامدهای خودتوانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1401)
- بسترهای اخلاقی پیاده سازی نظام رشد حرفه ای کارکنان در سازمانهای دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1401)
- بررسی عوامل موثر اجتماعی در بکارگیری کوچینگ عملکرد کارکنان در سازمانهای دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تصمیم گیری مدیران با استفاده از روش دلفی منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- بررسی و شناسایی عوامل علی، زمینه ای و مداخله گر موثر بر ارتقاء رضایتمندی مشترکین برق با محوریت منطقه غرب کشور منتشر شده در فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای (1401)
- ارائه مدلی جهت تبیین نظام تصمیم گیری در سازمان های دولتی استان کردستان منتشر شده در فصلنامه پژوهش های نوین در تصمیم گیری (1400)
- طراحی مدلی جهت بسط مفهومی کوچینگ عملکرد کارکنان در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1400)
- عوامل علی خودتوانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی (1400)
- طراحی مدلی برای استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی و دارایی (به روش نظریه پردازی داده بنیاد) منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1400)
- تبیین عوامل علی، مداخله ای و پیامدهای مهم در شکل گیری رشد حرفه ای کارکنان وزارت کشور (یک مطالعه کیفی) منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1400)
- فهم پدیده شایستگی شغلی در سازمان تامین اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1400)
- اعتباریابی مدل مفهومی چابکی استراتژیک در بانک ملی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت تبلیغات و فروش (1400)
- شناسایی شاخص های سنجش کیفیت آموزش در مراکز آموزش علمی کاربردی استان کردستان منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1399)
- بررسی مولفه های موثر در بهره وری سازمانی با استفاده از طراحی مدل جامع شایستگی منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1399)
- تبیین مفهوم مشارکت سازمانی و ارائه الگوی ارزیابی آن در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1399)
- طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تفاوت نسل ها (مورد مطالعاتی:یکی از دانشگاه های علوم پزشکی کرمانشاه) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1399)
- ساخت و هنجاریابی پرسشنامه استعداد محوری سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1399)
- بوم ناب نوآوری باز در سازمان های ورزشی منتشر شده در دوماهنامه مطالعات مدیریت ورزشی (1399)
- مدل مدیریت ارزشبنیان اسلامی-ایرانی در بخش دولتی ایران منتشر شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی (1399)
- طراحی مدل جامع برندسازی رابطه مند در صنعت بانکداری در ایران منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1398)
- شناسایی و بررسی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی تحول آفرین منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1398)
- راهبردهای غایی مدیریت ارزشبنیان براساس الگوی اسلامی−ایرانی پیشرفت منتشر شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت (1398)
- بررسی اثرهای تصویر ذهنی مارک تجاری سبز بر ارزش ویژه مارک تجاری سبز (مورد مطالعه: مشتریان نمایندگی های لوازم خانگی و مشتریان لوازم خانگی فروشگاه های زنجیره ای شهرستان سنندج) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1393)
- ارتباطات اثربخش و سکوت سازمانی در شبکه بانکی کشور (مورد مطالعه: شهرستان سنندج) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1393)
- مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری در صنعت جهانگردی منتشر شده در فصلنامه مهندسی مدیریت نوین (1392)
- رابطه اخلاق حرفه ای با مدیریت دانش منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1392)
- بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک و موفقیت استقرار مدل EFQM در شرکتهای مستقر در حوزه انرژی منتشر شده در فصلنامه مهندسی مدیریت نوین (1391)
- ارزیابی کیفیت خدمات شهرداری از دید کارکنان بر اساس مدل SERVQUAL (مطالعه موردی : شهرداری شهرستان بوکان) منتشر شده در فصلنامه مهندسی مدیریت نوین (1391)
- بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1391)
- بررسی و شناسایی عوامل علی، زمینه ای و مداخله گر موثر بر ارتقاء رضایت مندی مشترکین شرکت های توزیع برق کشور منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1391)
- ارزیابی عملکرد امور مالیاتی بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1391)
- راهبردهای استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی و دارایی در راستای تحقق سیاست های کلی نظام اداری منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1390)
- بررسی اثرات مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری در بانک رفاه (مطالعه موردی:استان کردستان) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1390)
- بررسی تحلیلی عوامل زمینه ای موثر براستقرار سیستم مدیریت دانش در واحدهای ستادی شرکت ملی نفت ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1388)