بررسی تاثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد کارکنان در برق منطقه ای آذربایجان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 451
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA03_090
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
Abstract:
در اقتصاد دانش بنیان، سازمان ها از مدیریت دانش به عنوان یک عامل حیاتی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار و عملکرد بهتر استفاده می نمایند .در این راستا مولفه های مدیریت دانش نقش بزرگی در بهبود عملکرد و نوآوری سازمانی ایفا می کند . هدف از این پژوهش ارزیابی تاثیر مولفه های مدیریت دانش (خلق دانش، ذخیره دانش، توزیع دانش و بکارگیری دانش )بر نوآوری و عملکرد سازمانی است .ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت .نمونه آماری 180 نفر از کارشناسان و مدیران سازمان می باشد و تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از آزمون t تک نمونه ای و مدل معادلات ساختاری انجام شد .یافته های تحقیق نشان داد که بین مولفه های مدیریت دانش و نوآوری و عملکرد سازمان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
عاطفه نامورفرد
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی و کارشناس ارشد مالی برق منطقه ای آذربایجان
حمید رزمی
استاد دانشگاه و دانشجوی دکتری حسابداری