ارائه چارچوبی برای ارزیابی همراستایی فرهنگ و ساختار با استراتژی در دانشگاهها(مورد مطالعه: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران)
Publish place: Annual Strategic Management Conference
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,030
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
STRATEGICMANAGEMENT12_009
Index date: 25 January 2017
ارائه چارچوبی برای ارزیابی همراستایی فرهنگ و ساختار با استراتژی در دانشگاهها(مورد مطالعه: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران) abstract
آنچه مدیران در تدوین استراتژی برای سازمانهای خود در آن اشتراک دارند، تلاش برای شکل دهی به مجموعه ای هماهنگ است که بتواند اهداف گوناگون را محقق کند . فرض اساسی و ثابت در کلیه تعاریف هماهنگى نیز این است که سازمان ها زمانی که به انطباق دست می یابند،اثربخش تر و کاراتر عمل خواهند کرد.در این راستا دانشکده مدیریت دانشگاه تهران نیز به دنبال برقراری هماهنگی بین فرهنگ و ساختار سازمانی با استراتژی در حال تدوین خود می باشد.لذا برای تدوین استراتژی مناسب لازم است وضعیت مولفه های ساختار، فرهنگ و استراتژی به عنوان سه عنصر اساسی سازمان در دانشکده شناسایی شده و جهت رسیدن به بالاترین کارایی در عملکرد همراستایی این عناصر در یک مدل یکپارچه و منسجم مورد سنجش قرار گیرد.بدین منظور از نظریه نقاط مرجع استراتژیک به عنوان عامل تمایز بین عناصر مختلف استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق را اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشکده مدیریت تشکیل می دهند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد رابینز(ساختار) دنیسون(فرهنگ)و مایلز واسنو (استراتژی) استفاده شده است. نتایج نشان می دهد بین فرهنگ و استراتژی هماهنگی و همراستایی وجود دارد ولی ساختار با استراتژی و فرهنگ دانکده هم راستا نیست.
ارائه چارچوبی برای ارزیابی همراستایی فرهنگ و ساختار با استراتژی در دانشگاهها(مورد مطالعه: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران) Keywords:
ارائه چارچوبی برای ارزیابی همراستایی فرهنگ و ساختار با استراتژی در دانشگاهها(مورد مطالعه: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران) authors
اکرم رستم خانی
کارشناسی ارشد MBA دانشگاه تهران
علی حیدری
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :