بررسی رابطه الزامات پیاده سازی مدیریت جانشین پروری و بهره وری نیروی انسانی
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 500
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MANAGEMENT01_057
Index date: 24 February 2017
بررسی رابطه الزامات پیاده سازی مدیریت جانشین پروری و بهره وری نیروی انسانی abstract
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه الزامات پیاده سازی مدیریت جانشین پروری و بهره وری نیروی انسانی در شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهرضا است.تحقیق حاضر از لحاظ تقسیم بندی بر مبنای هدف، از نوع کاربردی و روش پژوهش توصیفی همبستگی و جامعه آماری کلیه کارشناسان بهداشتی- درمانی و اداری شاغل در شبکه بهداشت و درمان شهرضا می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران، برابر با 196 نفر محاسبه شد.که گزینش آنها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با جامعه آماری پژوهش صورت گرفت. مدل تحلیلی این پژوهش بر اساس تلفیق مدل بهره وری محقق ساخته و مدل جانشین پروری کیم شکل گرفته که پس از تایید روایی محتوایی توسط متخصصین در یک مطالعه مقدماتی، برای پایایی سوالات پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده شد که الفای بدست آمده برای ابعاد عوامل موثر بر بهره وری برابر 0/836، برای ابعاد جانشین پروری برابر 0/965 و برای کل پرسشنامه 0/85 بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شد. نتایج نشان داد که پیاده سازی مدیریت جانشین پرور ی تاثیر مستقیم و قابل توجهی بر بهره وری نیروی انسانی دارد، و همبستگی مثبت زیادی بین همه ابعاد آن و بهره وری نیروی انسانی وجود دارد. از اینرو پیاده سازی مدیریت جانشین پروری می تواند زمینه مناسبی برای بهره وری نیروی انسانی فراهم سازد. بر این اساس پیشنهادهایی به مدیران و پژوهش گران ارائه می شود .
بررسی رابطه الزامات پیاده سازی مدیریت جانشین پروری و بهره وری نیروی انسانی Keywords:
بررسی رابطه الزامات پیاده سازی مدیریت جانشین پروری و بهره وری نیروی انسانی authors
سعید آقاسی
دکترای مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی خط مشی گذاری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
کورش شفی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (منابع انسانی) ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :