سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 690

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MANAGEMENT01_113

Index date: 24 February 2017

تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان abstract

عملکرد سازمانها به ویژه در بخش بهداشت و درمان مبنای توسعه کمی و کیفی هر کشور محسوب میشود و تا زمانی که سازمانها در زمینه دارایی های دانشی خود، پیمایشی انجام ندهند، مدیریت دانش منجر به بهبود عملکرد و توسعه سازمانی نمی گردد. هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان می باشدفرضیه اصلی این تحقیق بدین شرح است: استراتژی مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی دانشگاه علوم پزشکی سمنان تاثیر مثبت و معناداری دارد. این مطالعه با بکارگیری نرم افزار لیزرل 8,8، به آزمودن ارتباطات فرض گردیده شده، توسط مدلسازی معادلات ساختاری و آزمودن روایی سازه توسط تحلیل عاملی تاییدی پرداخت. همچنین به منظور بررسی پایایی سازه و کفایت نمونه گیری به ترتیب از آلفای کرونباخ و شاخص KMO توسط نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج نشان داد، پایایی و روایی تمام متغیرها و ابعاد مورد تایید قرارگرفتند. مدلسازی معادلات ساختاری نیز نشان داد،استراتژی مدیریت دانش بصورت مثبت و معنادار با عملکرد رابطه دارد. یافته ها نشان دادند که استراتژی مدیریت دانش پیش بینی کننده مثبت و معنادار برای ابعاد عملکرد سازمانی کارکنان و مدیران (عملکرد عملیاتی و عملکرد مالی) می باشد. بنابراین،این پژوهش،اهمیت استراتژی مدیریت دانش را بر بهبود عملکرد روشن می سازد.

تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان Keywords:

استراتژی های مدیریت دانش , عملکرد سازمانی , دانشگاه عملکرد پزشکی سمنان

تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان authors

ملیحه خروتی

دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه مدیریت اجرایی- واحد سمنان- دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان- ایران

علی اکبر امین بیدختی

دانشیار،عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه سمنان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
De Long, D; Fahey, L. 2000 , Diagnosing Cultural Barriers ...
مرغفوری، سید حبیب ...فرهنگ نژاد، محمد علی و صادقی آرانی، ...
آرجایی پورسعید _ رحیمی، حمید387 1، بررسی رابطه ی میزان ...
هومن، حیدرعلی393 1. مدلیابی معادلات ساختاری باکاربرد نرم افزارلیزرل. نشر: ...
Zack, M. H. 1999. Developing a knowledge strategy. California Management ...
Zack, MH. 2002 .Developing a knowledge strategy: Epilogue. In N. ...
Kotabe, M., Murray JY. 2004. Global Procurement of Service Activities ...
Haghighi M, Gharleghi A, Mir asadi S, et al. 2011. ...
Bierly, P & Daly, P, 2002, _ Aligning human resource ...
Wang, C.-H., Chin, Y.-C, & Tzeng, G.-H. performance ...
HalawiL, Aronson J and McCarthy R2005 _ _ ource-Based View ...
Davenport, T. &Volpel, S. 2001. The rise of knowledge towards ...
Hansen, MT; Nohria, N; Tierney, T. 1999. What's your strategy ...
Gloet, M &Terziovski, M, 2004, »Exploring the relationship between knowledge ...
Liebowitz, J. 2007. Social networking: the essence of innovation. Lanham ...
Prajogo, D. I., Power, D. J., &Sohal, A. S. relationships ...
Holsapple CW, Jones K. 2011 (. Exploring secondary activities of ...
Sok, P., &O'Cass, A. 2011. Achieving superior innovation-bs ed performance ...
Crook, TR, KetchenJr DJ, Combs JG and Tod SY 2008 ...
Newbert, S.L., 2007. Empirical research on the re S ource-based ...
McKeen, J., Zack, M., & Singh, S. 2006. Knowledge management ...
Tanriverdi, H. 2005. Information technology relatedness, knowledge management capability, and ...
Hadadian , Alireza. _ M onazzamiB orhani , Masoud. _ ...
Holsapple, C. W., & Wu, J. 201 1. An elusive ...
S anchez, Aragon. , Marin ...
Morales, Arleen Mueses. 2015.The mediating effect of strategic human resource ...
chinese: conomy, Vol. 39, Iss.5Yp:28 _ [27] ...
Yang, Jie, 2010, The knowledge management ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان" توسط ملیحه خروتی، دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه مدیریت اجرایی- واحد سمنان- دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان- ایران؛ علی اکبر امین بیدختی، دانشیار،عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه سمنان نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله استراتژی های مدیریت دانش، عملکرد سازمانی ، دانشگاه عملکرد پزشکی سمنان هستند. این مقاله در تاریخ 6 اسفند 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 690 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که عملکرد سازمانها به ویژه در بخش بهداشت و درمان مبنای توسعه کمی و کیفی هر کشور محسوب میشود و تا زمانی که سازمانها در زمینه دارایی های دانشی خود، پیمایشی انجام ندهند، مدیریت دانش منجر به بهبود عملکرد و توسعه سازمانی نمی گردد. هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی دانشگاه علوم پزشکی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.