بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی کسب وکارهایکوچک شهر ارومیه
Publish place: The 5th Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 410
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS05_025
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
حضور کارآفرینان به عنوان یک استراتژی نوین در سازمانها برای دستیابی به نوآوری و استفاده از فرصتها برای موفقیت، رشد و بقای سازمان اهمیت ویژهای دارد. کارآفرینان نقش و جایگاه ویژهای در روند رشد و توسعه اقتصادی بسیاری از دولتها در کشورهای توسعه یافته و یا در حال توسعه دارند. به این دلیل دولتها تلاش میکنند با حداکثر امکانات و بهرهبرداری از دستاوردهای تحقیقات، شمار هرچه بیشتری از جامعه را که دارای ویژگیهای کارآفرینی هستند، به آموزش در جهت کارآفرینی و فعالیتهای کارآفرینانه تشویق و 1 ترغیب کنند. بررسی رابطه بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران (مهارتهای کارآفرینانه شامل 3 دسته میباشد: 1 -مهارتهای شخصی«نوآوری، ریسکپذیری، پذیرفتن چالشها و جستجوی فرصتها در تغییر» 2 -مهارتهای ارتباطی2«تعامل موثر با دیگران، مذاکره و 3 چانهزنی، نفوذ و رهبری اثربخش» 3 -مهارتهای فرآیندی«توانایی در برنامهریزی و سازماندهی، توانایی در اجرای برنامه، توانایی در تجزیه و تحلیل محیط»و اثربخشی سازمانی (شامل: سودآوری، رشد، بهدست آوردن منابع، توانایی انطباق، نوآوری، بهرهوری، رضایت اربابرجوع و رضایت/تعهد کارکنان) کسب و کارهای کوچک شهر ارومیه، رسالت تحقیق حاضر میباشد. در پایان با جمعآوریاطلاعات و تجزیه و تحلیل نتایج، تفاوت معنیداری بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی در نمونه مورد مطالعه مشاهده گردید و همچنین به منظور رتبهبندی مولفههای مختلف مهارتهای کارآفرینانه مدیران از آزمون فریدمن استفاده شد و از نتایج حاصله ملاحظه گردید که رتبه مهارتهای ارتباطی بالاتر از مهارتهای شخصی و فرآیندی میباشد و رتبه مهارتهای فرآیندی بیشتر از مهارتهای شخصی است.
Keywords:
Authors
غلامرضا پسیان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، مرکز کرج، گروه مدیریت بازرگانی،کرج، ایران
یاسر رادی
کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، علوم و تحقیقات، واحد اردبیل،گروه حسابداری، اردبیل، ایران
رضا عبدالله زاده
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مرکز چایپاره، گروه مدیریت صنعتی، چایپاره، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :