بررسی اثربخشی شبکه های اجتماعی در سازمان های اداری مطالعه موردی بنیاد بین المللی آفاق
Publish place: اولین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه شهری
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 518
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEUCONF01_109
Index date: 24 February 2017
بررسی اثربخشی شبکه های اجتماعی در سازمان های اداری مطالعه موردی بنیاد بین المللی آفاق abstract
مطالعه حاضر باهدف بررسی اثربخشی شبکه های اجتماعی در سازمان های اداری انجام گرفت با توجه به حجم استفاده سازمانها در عصر حاضر از فناوری های اطلاعات به نظر می رسد نوع استفاده از آن چالشی جدید است سازمان های درگیر همواره به دنبال راهکاری برای تسهیل امور خود با استفاده از آن هستند. موردبررسی در این پژوهش شبکه های اجتماعی است که از ابزارهای مدیریت دانش میباشد، بنیاد بین المللی آفاق از مراکز پیشرو در حیطه خود است و به همین جهت به از شبکههای اجتماعی برای پیشبرد اهداف خود استفاده میکند، در مقاله حاضر سعی بر این است، با استفاده از روش تاپسیس فازی وزندار میزان تأثیر استفاده از محیط های مجازی را در سازمان موردبررسی قرارداد و نسبت به استفاده بیشتر از آن در آینده برای ایجاد مزیت رقابتی در سازمان تصمیم گرفته شود. برای این منظور بین 115 نفر از کارکنان مجموعه به طور تصادفی پرسشنامه توزیع شد و بعد از تحلیل های عاملی صورت گرفت و نتایج حاکی از تأثیر مثبت این ابزار در محیط کاری است.
بررسی اثربخشی شبکه های اجتماعی در سازمان های اداری مطالعه موردی بنیاد بین المللی آفاق Keywords:
بررسی اثربخشی شبکه های اجتماعی در سازمان های اداری مطالعه موردی بنیاد بین المللی آفاق authors
سید امیر مودب
معاون فناوری اطلاعات بنیاد بین المللی آفاق
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :