سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تأثیر کارآفرینی فردی و سازمانی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت خودروسازی پارس خودرو

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 607

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

SPCONF01_027

Index date: 24 February 2017

بررسی تأثیر کارآفرینی فردی و سازمانی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت خودروسازی پارس خودرو abstract

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه کارآفرینی فردی و سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت پارس خودرو است. این تحقیق از لحاظ هدف ، یک تحقیق کاربردی و براساس ماهیت و روش یک تحقیق توصیفی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه ی کارشناسان و مدیران ستاد مرکزی شرکت خودروسازی پارس خودرو می باشد، که طی مصاحبه با مدیر منابع انسانی تعداد 400 نفر می باشد و براساس فرمول تعیین حجم نمونه، تعداد نمونه لازم برای تحقیق، تعداد 196 نفر محاسبه شده است. در این تحقیق داده ها و اطلاعات لازم جهت تجزیه و تحلیل سؤالات از طریق پرسشنامه جمع آوری می گردد. پس از جمع آوری داده های مورد نظر ، جهت تجزیه و تحلیل آنها از تکنیک ها و شاخص های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد ، که در بخش آمار استنباطی جهت آزمون فرضیات از آزمون رگرسیون چندگانه استفاده شد . نتایج نشان داده است که نشان داده شد، بین کارآفرینی فردی و سازمانی و توانمندسازی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

بررسی تأثیر کارآفرینی فردی و سازمانی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت خودروسازی پارس خودرو Keywords:

بررسی تأثیر کارآفرینی فردی و سازمانی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت خودروسازی پارس خودرو authors

عبدالحسین کرمپور

عضو هیأت علمی دانشگاه صنعتی مالک اشتر

مریم رستمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA ، دانشگاه تهران،

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
حمد پور داریانی، محمود و عزیزی، محمد (1393) ا کار ...
امیرکبیری، علی رضا(1386)، تاثیرات عوامل سازمانی بر نتایج بالقوه کارآفرینی ...
بازرگان، ع (36)، روش‌های تحقیق در علوم رفتاری، انتشارت آگاه، ...
راسخ، نازنین (1386)، ا تعیین ارتباط بین مدیریت مشارکتی و ...
عبدالهی، بیژن، نوه ابراهیم _ عبدالرحیم (1392)، توانمندسازی کارکنان کلید ...
....... محمدزاده طاهری _ هانیه، (1384)، بررسی عوامل موثر بر ...
....... محمدی، محمد، (1382). برنامه‌های توانمندسازی کارکنان، تهران، فصلنامه مطالعات ...
یدالهی فارسی، جهانگیر و دیگران (1392)، بررسی کارآفرینی درون سزمانی ...
Antoncic, B. & .Hisrich, R.D. (2003) Clarifying the intrapreneurs hip ...
Archibong , Chi _ Anyansi (2012) _ Technology, Infrastructure and ...
Armbruster, H. & Bikfalvi , A. & Lay, G.(2008): Organizational ...
Barton, Harry. Barton, Lisac (2011). Psychological Empowerment and Workplace Learning ...
Deakins, D & FreeL _ M(2003): Entrapreneurial Learning and the ...
Dogan, N(2015), The Intersection _ Entrepreneurs hip and Strategic Management: ...
Eyal ori , & Inbar Dan(2003): Developing a public School ...
Kline, R. B., (2010) _ "Principles and practice of structural ...
Leonidas A.Zampetakis, Vassillis Moustakis, (2007), _ Entrepreneuri al behavior in ...
Pinchot, G.(2014): Fostering Intrapreneurial Idea, _ http : //. www.pinchot. ...
Ozdemir, P (2015), A combined approach to teaching English and ...
_ Ghorban, A. Rastegar & Jahromi, R(20 10). The Relation ...
Sang-Hoon , Kim and others(2005): Entre preneurship in Japan and ...
Uslu. T, Buldul. I.A, cubuk. D(2015), An Investigation of Effect ...
Zahra, S.A. (2013): Environment, corporate e ntrepreneurship _ and financial ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی تأثیر کارآفرینی فردی و سازمانی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت خودروسازی پارس خودرو" توسط عبدالحسین کرمپور، عضو هیأت علمی دانشگاه صنعتی مالک اشتر؛ مریم رستمی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA ، دانشگاه تهران، نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توانمندسازی، کارآفرینی فردی، کارآفرینی سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 6 اسفند 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 607 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه کارآفرینی فردی و سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت پارس خودرو است. این تحقیق از لحاظ هدف ، یک تحقیق کاربردی و براساس ماهیت و روش یک تحقیق توصیفی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه ی کارشناسان و مدیران ستاد مرکزی شرکت خودروسازی پارس خودرو می باشد، که طی مصاحبه با مدیر منابع انسانی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تأثیر کارآفرینی فردی و سازمانی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت خودروسازی پارس خودرو با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.