تعیین نقش معنویت سازمانی و اخلاق کار اسلامی در پیش بینی دلبستگی شغلی کارکنان اداره امور مالیاتی شهراردبیل
Publish place: The International Congress of Society Empowerment in the Field of Management , Economics ,Entrepreneurship and Cultural Engineering
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 690
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SPCONF01_102
Index date: 24 February 2017
تعیین نقش معنویت سازمانی و اخلاق کار اسلامی در پیش بینی دلبستگی شغلی کارکنان اداره امور مالیاتی شهراردبیل abstract
هدف از تحقیق حاضر تعیین نقش معنویت سازمانی و اخلاق کار اسلامی در پیش بینی دلبستگی شغلی کارکنان اداره امور مالیاتی شهر اردبیل می باشد. از لحاظ هدف تحقیق از نوع کاربردی، از لحاظ نوع روش، توصیفی و همبستگی و از لحاظ روش گردآوری اطلاعات روش تحقیق مورد نظر میدانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره امور مالیاتی شهر اردبیل است که تعداد آنها برابر 210 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد و تعداد نمونه آماری برابر 132 نفر بدست آمد که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در نهایت تعداد 130 پرسشنامه بازگشت داده شد. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه های معنویت سازمانی میلیمن و همکاران (2003)، دلبستگی شغلی شاوفلی و بکر (2004) و اخلاق کار اسلامی درویش (2000) استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار آماری Lisrel و مدل معادلات ساختاری استفاده شد. یافته های تحقیق نشان می دهد که معنویت سازمانی و اخلاق کار اسلامی نقش معنی داری در پیش بینی دلبستگی شغلی کارکنان دارد.
تعیین نقش معنویت سازمانی و اخلاق کار اسلامی در پیش بینی دلبستگی شغلی کارکنان اداره امور مالیاتی شهراردبیل Keywords:
تعیین نقش معنویت سازمانی و اخلاق کار اسلامی در پیش بینی دلبستگی شغلی کارکنان اداره امور مالیاتی شهراردبیل authors
علی واثقی
کارشناس ارشد ( مدیریت دولتی مدیریت نیروی انسانی ) دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا، آستارا، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :