بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان گلستان
Publish place: The International Congress of Society Empowerment in the Field of Management , Economics ,Entrepreneurship and Cultural Engineering
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 557
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SPCONF01_124
Index date: 24 February 2017
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان گلستان abstract
هدف تحقیق شناسایی رابطه کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان گلستان می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور استان گلستان که 265 نفر می باشد که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده 155 نفر انتخاب شد. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه کیفیت زندگی والتون و فرسودگی شغلی استاینمنز استفاده گردید. اطلاعات بدست آمده با نرم افزارهای آماری و روش رگرسیون و ضریب همبستگی مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد کیفیت زندگی کاری بر فرسودگی شغلی تاثیر گذار است. همچنین کیفیت زندگی کاری رابطه منفی با فرسودگی شغلی دارد.
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان گلستان Keywords:
کیفیت زندگی کاری - فرسودگی شغلی
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان گلستان authors
علی اصغر دیلم
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
علیرضا اسماعیلی
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران