بررسی تاثیر خلاقیت و نوآوری بر بهره وری نیروی انسانی

مینا افشاری; میثم خراشادی زاده; فریبا کاهنی

سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر خلاقیت و نوآوری بر بهره وری نیروی انسانی

Publish place: The International Congress of Society Empowerment in the Field of Management , Economics ,Entrepreneurship and Cultural Engineering

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/566102

Document National Code:

SPCONF01_126

Index date: 24 February 2017

بررسی تاثیر خلاقیت و نوآوری بر بهره وری نیروی انسانی abstract

در جهان پر رقابت امروز اگر بخواهیم بهره وری سازمان محل کار خود را افزایش دهیم باید با نیروی انسانی کمتر، سرمایه کمتر، زمان کمتر، فضای کمتر و به طور کلی با منابع کمتر، تولید بیشتری داشته باشیم. مطالعه حاضر با هدف بررسی خلاقیت و نوآوری و عوامل موثر در بهره وری نیروی انسانی، انجام یافته است. این تحقیق با استفاده از روش توصیفی انجام شده است. منابع انسانی مهم ترین عامل تولید و ثروت واقعی یک سازمان محسوب می شوند و با داشتن نیروی انسانی کارآند و توانا می توان در جهت منافع سازمانی گام استوار برداشت.

بررسی تاثیر خلاقیت و نوآوری بر بهره وری نیروی انسانی Keywords:

خلاقیت , نوآوری , بهره وری نیروی انسانی

بررسی تاثیر خلاقیت و نوآوری بر بهره وری نیروی انسانی authors

مینا افشاری

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه هرمزان بیرجند

میثم خراشادی زاده

دانشجوی کارشناسی شیمی دانشگاه پیام نور بیرجند

فریبا کاهنی

کارشناس علوم اجتماعی، گرایش مردم شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/566102

Document National Code:

SPCONF01_126

Index date: 24 February 2017

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

افشاری، مینا و خراشادی زاده، میثم و کاهنی، فریبا،1395،بررسی تاثیر خلاقیت و نوآوری بر بهره وری نیروی انسانی،The International Congress of Society Empowerment in the Field of Management , Economics ,Entrepreneurship and Cultural Engineering،Tehran،https://civilica.com/doc/566102

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، افشاری، مینا؛ میثم خراشادی زاده و فریبا کاهنی)
برای بار دوم به بعد: (1395، افشاری؛ خراشادی زاده و کاهنی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Hormozgan University

Type of center: دانشگاه دولتی

Paper count: 5,860

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

Related papers

مقاله فارسی "بررسی تاثیر خلاقیت و نوآوری بر بهره وری نیروی انسانی" توسط مینا افشاری، دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه هرمزان بیرجند؛ میثم خراشادی زاده، دانشجوی کارشناسی شیمی دانشگاه پیام نور بیرجند؛ فریبا کاهنی، کارشناس علوم اجتماعی، گرایش مردم شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله خلاقیت، نوآوری، بهره وری نیروی انسانی هستند. این مقاله در تاریخ 6 اسفند 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 716 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در جهان پر رقابت امروز اگر بخواهیم بهره وری سازمان محل کار خود را افزایش دهیم باید با نیروی انسانی کمتر، سرمایه کمتر، زمان کمتر، فضای کمتر و به طور کلی با منابع کمتر، تولید بیشتری داشته باشیم. مطالعه حاضر با هدف بررسی خلاقیت و نوآوری و عوامل موثر در بهره وری نیروی انسانی، انجام یافته است. این تحقیق با ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر خلاقیت و نوآوری بر بهره وری نیروی انسانی با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.