بررسی رابطه میان تیپ های شخصیتی و استرس شغلی در شبکه بهداشت شهرستان بهار
Publish place: The International Conference on New Horizons in Science Management and Accounting, Economics and Entrepreneurship
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 486
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BCONF01_041
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
استرس در پرستاران یک پدیده پیچیده ایست که بطور بالقوه نتایج زیان آوری دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تیپهای شخصیتی درونگرا و برونگرا با میزان استرس شغلی در پرستاران شبکه بهداشت شبکه بهداشت بهار باروش مطالعات توصیفی– همبستگی در یک نمونه 88 نفری انجام شده است. جهت جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد برای تحلیل داده های گردآوری شده استفاده شده است. در این پژوهش با توجه به فرضیههای تحقیق و گروهنمونه؛ از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون استودنت (تی مستقل)، آزمون همبستگی پیرسون ،آزمون تحلیل واریانس یک طرفه) استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزارSPSS صورت پذیرفته است و نتایج پژوهش نشان داده است میزان استرس شغلی در افرادی که دارای تیپ شخصیتی درونگرا و نیز افرادی که دارای تیپ شخصیتی برونگرا هستند، متفاوت است. میزان استرس شغلی در افراد درونگرا بیشتر از افراد برونگرا است.
Keywords:
Authors
بابک عبدالملکی
مدرس دانشگاه پیام نور
سیدعلی اکبر حسین زاده
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
رویا دشتی
مدرس دانشگاه پیام نور
محمدرضا خدادادیان
دانشجوی دکتری دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :