لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
عباسی، رسول، بابا شاهی، جبار، افخمی اردکانی، مهدی، فراهانی، داود(1392)، ...
نجفی کلیانی، وحید(1390)، ارتباط بین انعطاف پذیری منابع انسانی و ...
. سید نقوی، میر علی، حقیقی کفاش، مهدی، نجفی کلیانی، ...
حسینی، سید یعقوب، چلی سریل، نینا(1392)، تاثیر هوش سازمانی بر ...
. حسن زاده ثمرین، تورج، همتی نوع دوست، مهناز، نیکرو ...
نجف بیگی، رضا، موسی خانی، مرتضی، دانشفرد، کرم الله، دلاور، ...
نیک نامی، مصطفی، زارع مویدی، حسین (1392)، هوش سازمانی و ...
مشبکی اصفهانی، اصغر، رضایی، زینب(1393)، بررسی تاثیر فضیلت سازمانی و ...
نظرپوری، امیرهوشنگ، رحیمی اقدم، صمد(1394)، بررسی رابطه بین هوش سازمانی ...
حمیدی، فریده، ساکی، رضا، موحدی نسب، عباس، محب زاده، زینب(1393)، ...
کریمی، فریبا، اکبری، مرضیه (1393)، الگوی روابط بین قابلیت یادگیری ...
خورشید، صدیقه، پاشازاده، عاطفه(1391)، تاثیر هوش سازمانی بر قابلیت های ...
William E . Halal(2006). Organizational intelligence : a broader framework ...
Barclay , L . A . Markel , K. S. ...
Klumper , D , H. , Little , L. M. ...
Fraser , K. _ & Hvolby , H.-H. (2010) : ...
Bhattacharya , M . Gibson , D . E . ...
Albrecht , Karl(2003). _ The Power of minds at work? ...
نمایش کامل مراجع