هوش سازمانی؛ ضرورت ، زیرساختها و پیامدها

مجتبی زارع خلیلی; حیدر چوپانی; علی اصغر حیات

هوش سازمانی؛ ضرورت ، زیرساختها و پیامدها

Publish place: 1st Nationl conference on Organizational / Bussiness Intelligence

Publish Year: 1389

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/99701

شناسه ملی سند علمی:

OIBI01_065

تاریخ نمایه سازی: 23 مرداد 1389

Abstract:

در محیط رقابتی امروزین نیاز سازمان ها به داراییهای مانند دانش، یادگیری، ارتباطات موثر، میل به تغییر و ... شدت چشمگیری یافته است به بیان دیگر سازمان ها برای رویارویی با شرایط رقابتی پیش روی خود باید بطور مداوم در صدد گسترش دان، افزایش یادگیری ، توسعه ارتباطات و ... باشند زیرا در غیر این صورت دچار آنتروپی خواهند شد در حقیقت مطرح شدن هوش سازمانی بهعنوان توانایی که تمام توان فکری سازمان را به حرکت وا می دارد و این توان فکری برای دستیابی به رسالت و ماموریت خود متمرکز می کند در راستای پاسخگویی به نیازهای فراروی سازمان می باشد بنابراین با توجه به اهمیت و ضرویت توجه به مفهوم هوش سازمانی و همچنین لزوم افزایش ان در سازمان ها مقاله حاضر در ابتدا به بیان مفهوم هوش سازمانی پرداخته و سپس الزامات و زیرساختهای اساسی آن را مورد بررسی و تحلیل قرار میدهد و در نهایت پیامدهای آن را مورد بررسی قرا رداده است.

Keywords:

هوش سازمانی , الزامات و زیرساختها , پیامدها

Authors

مجتبی زارع خلیلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

حیدر چوپانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

علی اصغر حیات

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

الهیان، علی و زواری، محمد ابراهیم(1388). هوش سازمانی؛ خاستگاه هوش ...
علیل، رقیه قربانی، صابر(1389). هوش سازمانی و خلاقیت و نوآوری. ...
قادری، اسماعیل(388 1).رهبری تحول آفرین رکن اصلی در توسعه و ...
ملک زاده، غلامرضا(1389). هوش سازمانی؛ ابزاری قدرتمند در مدیریت شرکت ...
کاشف، میر محمد؛ سید عامری، میر حسین؛ خدادادی، محمد رسول ...
قلیچ لی، بهروزه مشبکی، اصغر(1385). نقش سرمایه اجتماعی در ایجاد ...
انواری رستمی، علی اصغر؛ رستمی، محمد رضا(1382). ارزیابی مدل ها ...
عابدی جعفری، حسن؛ مرادی، محمد(1384). بررسی رابطه بین هوش عاطفی ...
دموری، داریوش؛ منصوری، حسین؛ طاهری دمنه محسن(1388). بررسی ارتباط مدیریت ...
بای ایزالله(1383). تلفیق مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی، نشریه ی ...
نقی پور، مجید . آزاده، فریدون. درگاهی، حسین . میرسعید، ...
بجانی، حسین(388 1).مدیریت دانش در سازمان های یادگیرنده.ماهنامه تدبیر.سال بیستم.شماره ...
معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد(1387). مدیریت استعداد در ...
میرکمالی، سید محمد؛ باقری، مسلم؛ علیشیری، محمد علی(1389). مدیریت استعدادها ...
1. معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد(1387) چرا مدیریت ...
Gabbar, H. (2007), "Intelligent topology analyzer for improved plant operation", ...
Albrecht, K., (2003), "The power of minds at work: organizational ...
Nasabi, Narjes Al-Sadat, . Safarpour _ Ali Reza)2009). Key Factors ...
Juhari, A.S. and Stephens, D.P. (2006), "Tracing the origins of ...
Dishman, Paul L, . Calof , Jonathan L. (2007). Competitive ...
Saxby, C.L, Parker, K.R., Nitse, P.S. and Dishman, P.L. (2002), ...
Albagli, A., Dawson, P. and Hasnain, S. (1996), "Competitive science ...
Maltz, E. and Kohli, A.K. (1996), "Marketing intelligence dissemination across ...
Halal, W. E. (1997) Organizatio nal Intelligence: What is it, ...
Chung, f.H.and supg. L.H(2007)A study on the Relationship between intellectual ...
Isasc, Robert.G & Herremans, iren.M.and _ ine, Theresa. J(2 009)Intel ...
Sudarsanam, Sudi & Sorar, Ghulam & Marr, Bermard(2006). Real options ...
Jung _ Younghan(2 009) , An Approach to O rganizational ...
Malhotra, Yogesh (2000), From Information Management to Knowledge Management: Beyond ...
Gupta .A. and Macdaniel. J (2002). "creating competitive advantage by ...
Argote, L. and Ingram, P .(2000). "knowledge transfer : a ...
Burke, S. and Collins, K.M. (2001). «Gender differences in leadership ...
Vilanova, Eva Puente& Josa, Roger Torrella(2003). Social Capital As Managerial ...
Nahapiet, Janine& Ghoshal, Sumantra(1 998). Social Capital, Intellectual Capital, and ...
Akgun Ali E., Dayan, Mumin., Benedetto, Anthony Di)2008). New product ...
Zango ueinezhad, Abouzar and Moshabaki _ Asghar (2008). The role ...

نمایش کامل مراجع