بررسی تاثیر کار تیمی بر خلاقیت و نوآوری در سازمان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر)
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,058
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMSCONF04_673
Index date: 24 February 2017
بررسی تاثیر کار تیمی بر خلاقیت و نوآوری در سازمان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر) abstract
در پژوهش حاضر بررسی تأثیر کار تیمی بر خلاقیت و نوآوری در سازمان در میان کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر مورد بررسی قرار گرفت. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. نمونه مورد بررسی ۲۲ نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر بودند. به منظور گردآوری اطلاعات، از پرسشنامه خلاقیت و نوآوری و پرسشنامه کار تیمی استفاده گردید، که روائی و پایائی آنها نیز مورد تایید قرار گرفت. در پایان، داده های به دست آمده با روش رگرسیون خطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاکی از ارتباط مثبت و معنی دار کار تیمی و خلاقیت و نوآوری در سطح ۰.۰۱ می باشد. نتایج بررسی نشان داد که تمامی فرضیه های این پژوهش یعنی تأثیر مثبت و معنی دار بین کار تیمی بر خلاقیت و نوآوری در سازمان مورد تأیید قرار گرفته است.
بررسی تاثیر کار تیمی بر خلاقیت و نوآوری در سازمان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر) Keywords:
بررسی تاثیر کار تیمی بر خلاقیت و نوآوری در سازمان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر) authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :