رهبری اخلاقی: ضرورت مدیریت سازمان های معاصر
Publish place: اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,083
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MCONFKHA01_178
Index date: 26 April 2017
رهبری اخلاقی: ضرورت مدیریت سازمان های معاصر abstract
سبک رهبری اخلاقی از ارزش ویژه ای برخوردار است به گونه ایکه رهبری اخلاقی در حل تبدیل شدن به مهمترین ابزاری استکه رهبران می توانند به وسیله آن بر افراد عملکرد آنها تاثیرداشته باشند. مقتضای این نوع از رهبری، توسعه استانداردهایاخلاقی برای اداره رفتارهای کارکنان و نیز اجرای موثراستانداردهای اخلاقی در رفتار آنها است. رهبران از طریق رفتاراخلاصی، اعتماد به وفاداری پیروانشان را به دست می آورند،اهمیت اخلاقیات را به زیردستان خود منتقل می کنند، از پاداشو تنبیه برای تشویق رفتار مطلوب بهره می گیرند و به عنوانالگوهایی، نقش اخلاقی برای پیروان عمل می کنند. رهبر اخلاقی،فردی با اخلاق و مدیری اخلاقی است و به اعتقاد براون، اینرهبری تاثیر مثبتی بر رضایت کارکنان دارد با توجه به اینکهرهبران اخلاقی برای انتخاب عادلانه و ایجاد محیط های کاریراحت، تلاش می کنند و علاقمند به احساسات کارکنان هستند،بنابراین فرض می شود که کارکنان در مورد سازمان خود دیدمثبت دارند و در موفقیت سازمان سهیم می شوند. در واقعاخلاقی عمل کردن رهبران منجر به کارایی و اثربخشی بیشترکارکنان خواهد شد. ضرورت توجه سازمانها به رهبری اخلاقی ازآنجا ناشی می شود که در تحقیقات به عمل آمده نتایج مثبترهبر اخلاقی برای سازمان ها ثابت شده است و این نوع از رهبریباعث تمایل پیروان به گزارش مشکلات به مدیریت می شود. ازاین رو لازم است که همه سازمانها و به ویژه سازمان های آموزشیاز آن بهره بگیرند.
رهبری اخلاقی: ضرورت مدیریت سازمان های معاصر Keywords:
رهبری اخلاقی: ضرورت مدیریت سازمان های معاصر authors
ناصر ناستی زایی
استادیار، دکترای مدیریت آموزشی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
آرزو زراعتگر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
فرزانه سنجری بامری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :